Aufgabenbereich

• Verantwortung für das operative Personalwesen
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Linie bei HR relevanten Fragestellungen
• Lohnverarbeitung von A-Z inkl. Sozialversicherungswesen
• Zuständig für die HR-Administration von der Verfassung der Arbeitsverträge bis zur Verfassung von Arbeitszeugnissen
• Übernahme von Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie
• Weiterentwicklung von Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und derer Beratung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zur/m HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA
• Ausgeprägte Erfahrung im Personalwesen mit breitem Aufgabengebiet inkl. Salärwesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Muttersprache Deutsch
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse weiterer Landessprachen von Vorteil (kein zwingendes Kriterium)
• Kommunikativ, teamfähig und serviceorientiert
• Rasche Auffassungsgabe
• Hands-on-Mentalität

Kontakt

André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch