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Swiss Life AG

Finanzdienstleistungen

Zürich

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Werkstudent Business Support, 40–50% (w/m/d)

Über diesen Job

Werkstudent Business Support, 40–50% (w/m/d)

Job-Inhalt

Als Werkstudent im Bereich Business Support arbeitest du in einem Team der Corporate Functions. Du unterstützt das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst wertvolle Einblicke in strategische und operative Themen auf Gruppenebene. So verbindest du eigenständige Aufgaben mit spannenden Einblicken in die Steuerung einer internationalen Unternehmensgruppe.

Dein Verantwortungsbereich

  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Abläufen
  • Organisation und Begleitung von Sitzungen und Workshops inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von To-Dos
  • Erstellung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Präsentationen und Unterlagen für Management-Meetings
  • Prüfung und Verarbeitung von Rechnungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Backoffice
  • Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Projekten, abhängig von deinen Interessen und Qualifikationen

Deine Stärken

  • Du befindest dich im Bachelorstudium mit analytischem oder digitalem Schwerpunkt, zum Beispiel in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Office- oder Projektumfeld gesammelt und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
  • Eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.
  • Du gehst sicher mit Zahlen um, hast Freude daran, digitale Tools im Arbeitsalltag einzusetzen und weiterzuentwickeln.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel, MS Teams, Copilot) werden vorausgesetzt.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Unternehmens-Details

company logo

Swiss Life AG

Finanzdienstleistungen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

487 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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