Werkstudent Business Support Group HR, 40-50% (w/m/d)
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Werkstudent Business Support Group HR, 40-50% (w/m/d)
Swiss Life AG
Finanzdienstleistungen
Zürich
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent Business Support Group HR, 40-50% (w/m/d)
Über diesen Job
Werkstudent Business Support Group HR, 40-50% (w/m/d)
4 Tage altAngaben zum Job
Job-Inhalt
Als Werkstudent im Bereich Business Support unterstützt du unser Group HR-Team bei der reibungslosen Gestaltung des Tagesgeschäfts. Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben in der operativen Führung, in Projekten und dem im HR angesiedelten Reporting & Analytics. Mit deinem Einsatz trägst du aktiv dazu bei, dass Meetings, Workshops und Projekte strukturiert ablaufen.
Dein Verantwortungsbereich
- Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
- Du organisierst und begleitest Sitzungen und Workshops, führst und trackst offene To-Dos
- Du prüfst und verarbeitest Rechnungen
- Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen (PowerPoint)
Deine Stärken
- Du befindest dich anfangs Bachelor- oder Masterstudium und hast bereits praktische Erfahrungen im Büro-Alltag
- Du verfügst über eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, hast Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
- Du bist Technologieaffin und sicher im Umgang mit digitalen Tools
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel), MS Teams, Confluence
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 485 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
485 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.