Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Arbeitslosenentschädigung / Arbeitslosenhilfe (80 - 100 %)
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Arbeitslosenentschädigung / Arbeitslosenhilfe (80 - 100 %)
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Arbeitslosenentschädigung / Arbeitslosenhilfe (80 - 100 %)
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Arbeitslosenentschädigung / Arbeitslosenhilfe (80 - 100 %)
Kanton Zug
Öffentliche Verwaltung
Zug
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Arbeitslosenentschädigung / Arbeitslosenhilfe (80 - 100 %)
Über diesen Job
Ihre neue Herausforderung als
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Arbeitslosenentschädigung / Arbeitslosenhilfe (80 - 100 %)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Sachbearbeitung AVIG gemäss Leitbild
- Zielorientierte Führung der Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen, jährlicher Mitarbeitergespräche und regelmässiger Fortschrittskontrollen
- Sicherstellung einer rechtsgleichen, qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung gemäss AVIG, bundes- und kantonalen Weisungen sowie aktueller Rechtsprechung
- Kompetente, dienstleistungsorientierte, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Versicherten, Arbeitgebern sowie internen und externen Stellen
- Verantwortung für die ausgeglichene Arbeitsbelastung der Mitarbeitenden, sowie für die fristgerechte Abklärung der Versicherungsansprüche der Versicherten
Ihr Profil
- Weiterbildung und/oder Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Unser Angebot
- Interessante und weitgehend selbständige Führungsaufgabe im Bereich der Arbeitslosenversicherung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sozialversicherungsrechtlicher Beratungstätigkeit
- Angenehmes und kollegiales Umfeld in einem kleinen Team
- Moderner Arbeitsplatz in der Stadt Zug
- Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Heike Machan, Leiterin Arbeitslosenkasse, gerne zur Verfügung; heike.machan@zg.ch.
Ihr Arbeitsumfeld
Die Arbeitslosenkasse ist zuständig für die Prüfung von Anträgen auf alle Entschädigungsarten des Arbeitslosenversicherungsgesetzes, sowie für die Erteilung von internen und externen fachlichen Auskünften dazu. Sie arbeitet kompetent, dienstleistungsorientiert und partnerschaftlich mit den Versicherten, Arbeitgebern, Ämtern und andern Stellen zusammen.Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.Unternehmens-Details
Kanton Zug
Öffentliche Verwaltung
