Über diesen Job

Bereichsleiter/in Beratung und Verkauf

Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.

Deine Aufgaben

Verantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen, kundenorientierten Beratungs- und Vertriebssystems der Bank
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines standardisierten, regulatorisch konformen und kundenorientierten Beratungsprozesses inkl. Coaching und Unterstützung der Führungskräfte
Aufbau und Pflege einer systematischen Verkaufsführung in allen Kanälen sowie Entwicklung praxisnaher Verkaufsansätze (z. B. SPIN Selling)
Konzeption und Umsetzung eines konsistenten Marktbearbeitungskonzepts sowie einer kanal-übergreifenden Vertriebsstrategie
Entwicklung und Einführung eines integrierten Ziel-, Steuerungs- und Leadmanagements zur effektiven Marktbearbeitung
Verantwortung für Segmentierungslogik und -qualität sowie deren konsistente Umsetzung in allen relevanten Systemen
Gesamtverantwortung für das Data Warehouse sowie Weiterentwicklung datenbasierter Analyse- und Steuerungsmodelle zur Vertriebsoptimierung
Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Analysen zur effektiven Vertriebssteuerung
Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Spezialistenteams sowie Auf-bau einer motivierenden und wertschätzenden Arbeitskultur
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, IT, Risikomanagement und weiteren relevanten Bereichen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Vertrieb oder Produktmanagement in der Finanzbranche sowie ausgewiesene Führungserfahrung
Hohe konzeptionelle Stärke mit der Fähigkeit, neue Konzepte und Strukturen zu entwickeln, strategisch zu verankern und erfolgreich umzusetzen
Fundierte Kenntnisse in Beratungs- und Vertriebsprozessen, kanalübergreifenden Strategien so-wie in Segmentierungs- und Steuerungslogiken
Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools, Reporting-Systemen und Data-Warehouse-Umgebungen
Strategisches, vernetztes Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke, Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz
Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten

Bereit für den nächsten Schritt

Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.

Unternehmens-Details

ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug

Bankwesen

201-500 Mitarbeitende

Zug, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 68 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

68 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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