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Camenzind Human Resources GmbH

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

Zug

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 104.000 CHF – 156.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Dipl. Treuhandexperte/in (Voll-oder Teilzeit)

Über diesen Job

Dipl. Treuhandexperte/in (Voll-oder Teilzeit)

Für eine traditionsreiche und bestens verankerte Treuhandgesellschaft im Raum Zug suchen wir eine ausgewiesene/r Treuhandexperten/in

Ihre Aufgaben
  • Ganzheitliche Betreuung von KMU und internationalen Mandate
  • Gesamtverantwortung und Mandatsführung Finanz- und Rechnungswesen
  • Erstellung von MWST-Abrechnungen samt MWST-Abstimmungen
  • Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen samt Budgetierung und Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen
  • Lohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtliche Abklärung/Beratung
  • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Steuerplanung / Steuerberatung in Begleitung von Steuerexperten
  • Firmengründungen- und Umwandlungen
  • Nachfolgeplanungen und Umstrukturierungen
  • Ansiedlung von natürlichen und juristischen Personen über unser internationales Netzwerk inkl. Fiskalvertretungen mit grenzüberschreitenden Sachverhalten
  • Begleitung von nationalen und grenzüberschreitenden Strategieplanungen
  • Durchführung von eingeschränkten Revisionen (optional)
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. Dipl. Treuhandexperte/in
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Treuhandbereich
  • Idealerweise zugelassene/r Revisor(in) / Revisor RAB (optional)
  • Berufserfahrung als Revisor(in) (optional)
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Fachkompetente, kommunikative und sympathische Persönlichkeit sowie selbständige und exakte Arbeitsweise
Was Sie erwarten können
  • Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten
  • motiviertes, engagiertes und wertschätzendes Team
  • Attraktive finanzielle Konditionen
  • Streckenabonnement zwischen Wohn- und Arbeitsort oder Parkplatz
  • attraktive Sozialleistungen (BVG-Bel Etage, UVGZ und KTG)
  • jährliches Firmenwochenende
  • über Weihnachten/Neujahr bleibt das Büro geschlossen (keine Ferienanrechnung)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
  • Auf Wunsch für Reisebegeisterte unbezahlter Urlaub in Low Season möglich
  • Eintritt nach Vereinbarung

Gehalts-Prognose

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