ROCKEN® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

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Verantwortung:

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der On-Premise-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit anderen System Engineers

• Automatisierung der Bereitstellung von Windows Servern, mit dem Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit

• Verwaltung und Weiterentwicklung der Veeam-Backup-Infrastruktur

• Optimierung des Configuration Managements der Windows Server Umgebung unter Verwendung von SaltStack

• Unterstützung der ICT-Abteilung beim Einrichten von Windows Server-Rollen/Features sowie der Installation von Third-Party-Anwendungen

• Mitwirkung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der gesamten Infrastruktur

Qualifikationen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Informatiker FH, HF, EFZ oder vergleichbar)

• Erfahrung in hybriden IT-Infrastrukturen (z. B. Virtualisierung, Netzwerk, Storage)

• Kenntnisse in Microsoft Windows Server, PowerShell und Linux-Servern (bash, Python von Vorteil)

• Erfahrung in Datacenter Computing (VLAN, DNS, Firewall)

• Kenntnisse in Active Directory, Azure Cloud Foundation von Vorteil

• Kunden- und serviceorientiert, mit Innovationskraft und Produktqualität im Fokus

• Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise

• Agile Arbeitsmethoden (z. B. SAFe, Scrum) und sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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