Fachexpert/in und Trainer/in, 80–100% (w/m/d)
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Fachexpert/in und Trainer/in, 80–100% (w/m/d)
Fachexpert/in und Trainer/in, 80–100% (w/m/d)
Swiss Life AG
Finanzdienstleistungen
Zug
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 88.000 CHF – 140.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachexpert/in und Trainer/in, 80–100% (w/m/d)
Über diesen Job
Fachexpert/in und Trainer/in, 80–100% (w/m/d)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
Dein Verantwortungsbereich
- Die Planung sowie inhaltliche Gestaltung von Fach- und Toolschulungen gehörten zu deinem Aufgabenbereich
- In Präsenz- und Digitalformaten leitest und führst du Seminare durch
- Verantwortung für Ausbildungsmodule übernimmst du zuverlässig
- Du erstellst Schulungsunterlagen und hältst sie stets aktuell
- In Projekten wirkst du aktiv mit und übernimmst die Leitung von Teilprojekten
Deine Stärken
- Du besitzt ein höheres Fachdiplom im Versicherungs- und oder Finanzbereich
- Zudem verfügst du über Berufserfahrung in der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Vorsorge inkl. Kollektiv, Krankenkasse sowie in rechtlichen und steuerlichen Themen
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse mit (Französisch von Vorteil)
- Unternehmerisch denken und Kundenorientierung liegen dir
- Du hast eine hohe digitale und multimediale Affinität sowie gute Microsoft Office Kenntnisse
- Marktorientiertes Basissalär
- Zusätzlich zum Jahressalär kann ein Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werden
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 488 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
488 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.