Unser Partner ist ein Schweizer Grossunternehmen im Mobilitätssektor. Täglich setzen sich über 5000 Mitarbeitende kompetent und leidenschaftlich für die Kunden ein, um bestmögliche Mobilität sicherzustellen. Unser Partner bietet Dir spannende Stellenangebote in unterschiedlichen Funktionsbereichen und an verschiedenen Standorten.

Rolle:

Unser Auftraggeber ist in einem dynamischen und wettbewerbsintensiven Branchenumfeld tätig, das durch hohe Qualitätsanforderungen, komplexe Wertschöpfungsketten und fortschreitende Digitalisierung geprägt ist. Die Organisation agiert schweizweit und steuert vielschichtige Finanzprozesse innerhalb einer professionellen Unternehmensstruktur. Moderne Systemlandschaften, klar definierte Governance-Vorgaben und ein hoher Anspruch an Transparenz und Effizienz prägen das Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Finanzbereichs wird eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht.

Verantwortung:

• Verantwortung für das Hauptbuch und Sicherstellung einer korrekten Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Obligationenrecht

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER

• Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Pflege der Bilanz- und Erfolgsrechnungskonten

• Verantwortung für periodengerechte Abgrenzungen und Rückstellungen

• Sicherstellung der ordnungsgemässen Intercompany-Abstimmungen

• Erstellung von Finanzreportings und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen

• Verantwortung für SAP-gestützte Buchhaltungsprozesse im Bereich FI/CO

• Unterstützung bei finanzbezogenen Projekten und Systemanpassungen

Qualifikationen:

• Eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Hauptbuch

• Abschlusssicherheit nach Schweizer Obligationenrecht

• Gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER

• Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP FI/CO

• Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Stellenangebote in unterschiedlichen Funktionsbereichen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Lohnnebenleistungen sowie Rabatte für die Mobilität
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Zeitgemässe Sozialleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Restaurant und Kaffeebar
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bedürfnisse der Arbeitnehmenden mit denen des Betriebs abstimmen - unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Academy, jobspezifische Kurse und Schulungen, finanzielle Beteiligung an externe Aus- und Weiterbildung

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