Finanzspezialist im Service Center (w/m/d) 80 - 100%
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Swiss Life Holding
Versicherungen
Zug
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 74.500 CHF – 100.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Finanzspezialist im Service Center (w/m/d) 80 - 100%
Über diesen Job
Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:
Finanzspezialist im Service Center (w/m/d) 80 - 100%
Swiss Life Select Schweiz AG
Zug
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
- Du bist zentrale Ansprechperson für Swiss Life Select Beratende in Französisch und Deutsch
- Du übernimmst die Bearbeitung von Kundenaufträgen und stellst sicher, dass alles korrekt und effizient abgewickelt wird.
- Administrative Unterstützung für Beratende, das Service Center und die Bank im Investment- und Vorsorgebereich zählen zu deinen Kernaufgaben
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
Potenziale leben
Deine Stärken
- Du verfügst über sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation – ergänzt durch Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise mit Schwerpunkt im Investmentbereich
- Du bringst fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Vorsorge, Versicherungen und Kapitalanlagen mit
- Du überzeugst durch einen professionellen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – intern wie extern
- Dienstleistungsorientierung, klare Kommunikation und eigenständiges Handeln zeichnen dich aus
- Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick und punktest mit Belastbarkeit und Eigenverantwortung
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Jobportal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Zusätzlich zum Jahressalär kann ein Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werden
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen bezahlt
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (entsprechend Beschäftigungsgrad)
- Reka-Checks
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.