ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist seit 30 Jahren in der globalen Lieferkettenfinanzierung ein erfahrener Partner für Unternehmen und Banken. Sie sind auf die Gestaltung und Umsetzung von Finanzierungsprogrammen spezialisiert, die auf den Buchführungssystemen globaler Unternehmen basieren.

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Verantwortung:

In einem internationalen Umfeld bist du für die Leitung und das Management unseres kleinen Entwicklerteams von 5 bis 6 Personen verantwortlich. Darüber hinaus bist du für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Anwendung verantwortlich und spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der nächsten Generationen unserer Technologieplattform.

Teamleitung

• Handle als Teamleiter/in auf der Grundlage der Unternehmensrichtlinien und repräsentiere
• das Unternehmen mit dem erwarteten Maß an Professionalität und Seniorität
• Führe das Team durch Schulung, Überwachung, Leistungsbewertung und Feedback
• Du berätst das Team strategisch und fachlich und leitest es bei Herausforderungen
• Sorge für eine gute Verteilung des Know-hows innerhalb und zwischen dem Team
• Schaffe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und den Zusammenhalt des Teams unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und Werte
• Einführung eines effizienten Management-Reportings und einer Organisationsplanung

Software-Entwicklung

• Verantwortung für Projekte/Aufgaben und deren Ergebnisse sowie für die effiziente Kommunikation des Projektstatus an die Beteiligten
• Mitwirkung am Architekturdesign, am Entwurf der Datenbankstruktur und an der Codeüberprüfung
• Beseitigen von Hindernissen, die das Entwicklungsteam bei der Durchführung seiner Aufgaben behindern
• Baue auf den bestehenden Systemfunktionen und dem Design auf, um die Plattform und ihre Funktionen kontinuierlich zu erneuern
• Evaluiere und identifiziere neue Technologien für kontinuierliche Innovationen
• Du treibst Innovationen mit neuen Ideen und Optionen proaktiv voran, um unsere Codierungs- und Servicestandards und -leistungen zu verbessern.
• Förderung konsistenter Kodierungsstandards und Best Practices für schlanken, wiederverwendbaren und wartbaren Code
• Halte dich über Branchentrends, Entwicklungspraktiken, Datenschutz, Sicherheitsbedrohungen und bekannte Industriestandards auf dem Laufenden und sorge dafür, dass wir diese Risiken abmildern oder je nach Anwendbarkeit einhalten
• Außerdem führst du Software-Analysen, -Design und -Implementierung sowohl des Front-End- als auch des Back-End-Teils der Unternehmenssoftware durch, einschließlich Unit-Tests.

Verwendete Technologien

Java, Kotlin, Angular, Spring, Hibernate, Active MQ Artemis, SQL Server, Redis

Qualifikationen:

• Mindestens einen Masterabschluss in Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Teamleiter
• Erfahrung mit agilem SDLC und Scrum-Methodik
• Gute Erfahrung mit Softwarearchitektur und praktischer Programmierung
• Erfahrung
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Ein Höchstmaß an Integrität und Geschäftsethik

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice: Bis zu 3 Tage die Woche
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt

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