Unser Auftraggeber ist eine beliebte und führende Privatklinikgruppe, die mit ihren Kliniken und integrierten Kompetenzzentren sowie mehr als 50 spezialisierten Instituten schweizweit Standards setzt. Im Mittelpunkt stehen erstklassige medizinische Leistungen und das Wohl des Menschen.

Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leiterin / Leiter Ausbildungsverantwortliche/r Pflege (a) 80-100%

• Einsatzplanung & Koordination: Du planst und koordinierst die Einsätze der Auszubildenden in der gesamten Klinik und sorgst für eine kompetenzgerechte und qualitativ hochwertige Ausbildungsplanung.
• Netzwerkarbeit: Du vertrittst die Klinik in verschiedenen externen Gremien und Netzwerken (z. B. Kanton Zug, Hirslanden, XUND, Zentralschweizer Akutspitäler) und bringst Dich engagiert in den fachlichen Austausch ein.
• Projektmitarbeit: Du wirkst bei internen Ausbildungsprojekten mit – etwa beim Zukunftstag, Lernendenausflug, Elternabend oder der Woche der Gesundheitsberufe.
• Beratung & Kommunikation: Du bist Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen (u. a. XUND, GMS, GIBZ, Amt für Berufsbildung, bildxzug, Eltern, Schüler/innen, Lehrpersonen) und berätst kompetent in allen Ausbildungsfragen.
• Zusammenarbeit & Führung: Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und einer weiteren Ausbildungsverantwortlichen zusammen – gemeinsam bildet ihr ein starkes Team.
• Budgetinput: Du lieferst der Pflegedienstleitung wichtige Informationen zu Weiterbildungen, Ausbildungszahlen und benötigten Anschaffungen im Ausbildungsbereich.
• Begleitung von Auszubildenden: Du führst Beratungs- und Klärungsgespräche mit Auszubildenden und begleitest sie professionell in anspruchsvollen Situationen.
• Wissensvermittlung: Du planst und führst regelmässig Schulungen und Fortbildungen für Auszubildende und Berufsbildner/innen durch.
• Berufsbildner/innen stärken: Du unterstützt, begleitest und entwickelst die Berufsbildner/innen weiter – und bist zudem mitverantwortlich für deren Rekrutierung, Einführung und Fortbildung.
• Rekrutierung: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für Pflegeauszubildende und engagierst Dich für die Gewinnung motivierter Nachwuchstalente.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie fundierte Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden
• Erfolgreich abgeschlossene (oder in Ausbildung befindend) berufspädagogische Weiterbildung auf Stufe Ausbildner/in mit eidg. Fachausweis
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Hohes Engagement für die fachliche und persönliche Förderung von Auszubildenden
• Teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Kostenloser Kaffee, Tee sowie täglich frische Früchte
• Gesunde und preiswerte Menüs im Personalrestaurant
• Coole Mitarbeiterrabatt-Plattform (oft mit z.B. 11% Zalando, Ikea-Gutscheinen oder 40% Adidas)
• Gratiseintritte ins Hallenbad, in den Tierpark und ins Verkehrshaus
• Bezahlte Umkleidezeit bei einem Arbeitspensum von 100%, vier zusätzliche freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
• Gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail:

Wichtiges zum Schluss:

Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.

Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesseabsolute Diskretion.
absolute Diskretion.