Mitarbeiter*in Backoffice 1st Level Supporter (m/w/d) 80%

Manor AG

Internet, IT

Zug

Art der Anstellung: Vollzeit
63.000 CHF – 89.500 CHF (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Mitarbeiter*in Backoffice & 1st Level Supporter (m/w/d) 80%

GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Administration suchen wir per 01.11.2025, am Standort Zug, einen motivierten und engagierte*n **Mitarbeiter*in Backoffice & 1st Level Supporter, 80%**.

Deine Verantwortung

Du bist das Bindeglied für die Kommunikation zwischen der Hotline und dem Helpdesk.
Du stellst einen reibungslosen Informationsfluss im Warenhaus und der Logistik sicher.
Du koordinierst die Warenbewirtschaftung für das Tagesgeschäft.
Du bist aktiv bei Neueinführungen und Änderungen von Prozessen und Programmen für die Schulung der Mitarbeitenden verantwortlich.
Du bist für die aktive Weiterentwilcklung des Benchmarks zuständig und stehst dabei im regelmässien Austausch mit anderen Standorten.
Du bist für die Einhaltung und Qualitätssicherung der Prozesse und Abläufe gemäss Vorgaben verantwortlich.

Dein Profil

Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder im Detailhandel.
Du verfügst bereits über Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
Du hast eine gute Arbeitsorganisation und einen ausgeprägten Sinn für Struktur und Planung.
Du überzeugst durch dein analytisches Denken und einer raschen Auffassungsgabe vor allem im digitalen Umfeld.
Du kannst einen flexiblen, initiativen und prozessorientierten Arbeitsstil vorweisen.
Du verfügst über hervorragende IT-Kenntnisse mit allen gängigen Office-Anwendungen.
Du strebst nach Perfektion und hast Freude an herausfordernden Fragestellungen.
Du überzeugst mit einer positiven Ausstrahlung und einem gepflegten Erscheinungsbild.

Unser Angebot

Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
5 bis 7 Wochen Ferien
3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

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