Unser ROCKEN Partner hat sich in der Industrie in der Herstellung von Bauteilkomponenten spezialisiert. Unser ROCKEN Partner ist sehr umweltbewusst und hat daher auch schon mehrere erfolgreiche Projekte gestartet.

Rolle:

In dieser Rolle steuern Sie die operative Beschaffung von Waren und Dienstleistungen und sorgen für eine optimale Material- und Serviceverfügbarkeit. Sie bearbeiten Aufträge, Offerten und Reklamationen, pflegen die Lieferantenbasis und setzen die Ergebnisse der Beschaffungsmarktforschung in die Praxis um. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in ganz Europa tragen Sie wesentlich zur effizienten Versorgung der Tochtergesellschaften bei.

Verantwortung:

• Sicherstellung der Material- und Dienstleistungsverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Budget und Zielen

• Bearbeitung von Anfragen, Bestellungen, Auftragsbestätigungen, Offerten und Mahnungen

• Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen

• Aktualisierung von Lieferanten- und Artikeldaten im ERP-System

• Umsetzung von Beschaffungsmarktforschungsergebnissen

• Zusammenarbeit mit Stakeholdern der europäischen Tochterfirmen

• Teilnahme an Lieferantenbesuchen und Unterstützung bei Projekten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Weiterbildung im Bereich Einkauf / Beschaffung von Vorteil (z. B. eidg. dipl. Einkaufsfachmann/frau)

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, AVOR oder Disposition, idealerweise international

• Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten

• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Spar- und Pensionskassenpläne, Vergünstigungen in den Zusatzversicherungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Personalrestaurant
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitmodell, 42 Stunden / Woche
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Firmenfeste, Anlässe und vieles mehr
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Allen Mitarbeitenden steht ein Gratisparkplatz zur Verfügung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Erfolgsbeteiligung, Lohnnebenleistungen, Dienstaltersprämien
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25 Ferientage bis zum 55. Altersjahr / 30 Ferientage ab dem 56. Altersjahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderungsprogramme, Unterstützung von Weiterbildungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Bezahlter Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende globale Projekte und Innovationen

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