Unser ROCKEN Partner hat sich in der Industrie in der Herstellung von Bauteilkomponenten spezialisiert. Unser ROCKEN Partner ist sehr umweltbewusst und hat daher auch schon mehrere erfolgreiche Projekte gestartet.

Rolle:

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Einkäufer, der die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen verantwortet, Lieferanten steuert und durch kosten- sowie qualitätsoptimierte Einkaufsprozesse zur Sicherstellung der Versorgung beiträgt.

Verantwortung:

• Beschaffen von Materialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen

• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten

• Pflegen und Weiterentwickeln von Lieferantenbeziehungen sowie Durchführen von Lieferantenbewertungen

• Sicherstellen der termingerechten Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit internen Abteilungen

• Überwachen von Bestellungen und Reagieren auf Lieferabweichungen oder Engpässe

• Analysieren von Beschaffungsmärkten und Identifizieren von Optimierungspotenzialen

• Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -strategien

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf

• Verhandlungssicherheit sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen

• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Spar- und Pensionskassenpläne, Vergünstigungen in den Zusatzversicherungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Personalrestaurant
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitmodell, 42 Stunden / Woche
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Firmenfeste, Anlässe und vieles mehr
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Allen Mitarbeitenden steht ein Gratisparkplatz zur Verfügung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Erfolgsbeteiligung, Lohnnebenleistungen, Dienstaltersprämien
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25 Ferientage bis zum 55. Altersjahr / 30 Ferientage ab dem 56. Altersjahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderungsprogramme, Unterstützung von Weiterbildungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Bezahlter Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende globale Projekte und Innovationen

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