Sachbearbeiter/-in Treuhand (a) mit administrativen Aufgaben

Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

Zug

Art der Anstellung: Vollzeit
94.500 CHF – 120.000 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

Sachbearbeiter/-in Treuhand (a) mit administrativen Aufgaben

80-100%

Zug

Ihre Aufgaben

Telefonischer und persönlicher Empfang unserer Kunden sowie zuverlässige, selbstständige und effiziente Führung des Sekretariats.
Erstellung von Steuerdeklarationen natürlicher und juristischer Personen unter Anleitung einer Fachperson.
Unterstützung bei der Führung von Finanzbuchhaltungen und der Erstellung von MWST-Abrechnungen.

Ihr Profil

Sie können eine kaufmännische Grundausbildung vorweisen.
Eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil.
IT-Affinität und gute Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte Microsoft-Office; ABACUS-Kenntnisse sind wünschenswert.
Sie verfügen über ein stilsicheres Deutsch und haben gute Englisch-Kenntnisse.
Sie arbeiten präzise und koordiniert.
Ihr Auftreten ist freundlich und gewinnend.
Als flexible und belastbare Persönlichkeit verfügen Sie über Tatendrang und haben Freude am Kontakt mit Menschen.

Das dürfen Sie erwarten

Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell.

Team- und Firmenevents

Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt.

Unterstützung bei Aus- und
Weiterbildung

Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres.

Gesten der Wertschätzung

Kein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz.
So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten.

Kostenlose Parkplätze
direkt vor Ort

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert.

Kontinuierlicher
Verbesserungsprozess

Lernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten.

Unterwegs zum halben
Preis

Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Überdurchschnittliche

Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office.

Hybrides Arbeitsmodell

Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt.

MATTIG ACADEMY

Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder.

Kompensation von
Überstunden/-zeit

Unser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität.

E-Auto für geschäftliche
Fahrten

Alle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen.

Zusatz-Bonus

Werden Sie Teil unseres Teams – dann senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier.

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Claudia Mattig, Tel +41 (0)41 819 54 00 , www.mattig.swiss.

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