ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Luzern ist die Drehscheibe - hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, komplexe Finanzsysteme aktiv mitzugestalten und innovative SAP-Lösungen in einem professionellen Umfeld voranzutreiben. Ideal für Experten, die Verantwortung übernehmen und nachhaltige Systemarchitekturen entwickeln möchten.

Verantwortung:

• Steuerung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen SAP-Finanzlandschaft

• Fachliche Verantwortung für Konzeption, Customizing und Optimierung zentraler SAP-Module

• Enge Zusammenarbeit mit Finance-, IT- und Projektteams bei Transformationsvorhaben

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in zukunftsfähige Systemlösungen

• Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inkl. 2nd- und 3rd-Level-Support

• Mitwirkung an innovativen Themen wie Prozessautomatisierung und Systemharmonisierung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Finanzen

• Mehrjährige Erfahrung in SAP-Finanzprojekten und im Applikationssupport

• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie konzeptionelle Stärke

• Selbständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern

Benefits:

• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Zertifizierte Lohngerechtigkeit (Fair Compensation).
• Sportliche Aktivitäten: Sportangebote und weitere gesundheitsfördernde Massnahmen.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Vergünstigte Kita und zusätzliche Sozialzulage für Kinder.
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Vergünstigte Mahlzeiten in den Personalrestaurants.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenlose interne Kurse und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/