1. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist (w/m/d) - Schwerpunkt Payroll

        Kandel

        Asklepios Südpfalzklinik Kandel

        Vollzeit49.500 €61.000 €

        Vertragsänderungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken / Personalcontrolling Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an Projekten und

        Vor 14 Stunden veröffentlicht

      2. Externes Job-Angebot. Partner-Angebot

        Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

        Karlsruhe

        TOP HAIR International GmbH

        Vollzeit40.000 €54.500 €

        mit dem Betriebsrat Vorbereiten und Nachbereiten Gehaltsabrechnung Personaladministration von A bis Z Konzeptionierung und Optimierung von Personalstrategien und

        Vor 3 Tagen veröffentlicht

      3. HR-Business Partner (m/w/d)

        Karlsruhe

        DIS AG

        Vollzeit55.000 €65.500 €

        mit dem Betriebsrat Vorbereitung und Umsetzung von anstehende Personalmaßnahmen Rekrutierung und Onboarding der Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung

        Vor 4 Tagen veröffentlicht

      4. HR-Generalist (m/w/d)

        Karlsruhe

        DIS AG

        Vollzeit44.500 €54.000 €

        Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bearbeitung sowie Beantragung von Fördermitteln und

        Vor 6 Tagen veröffentlicht

      5. HR-Referent (m/w/d)

        Bruchsal

        DIS AG

        Vollzeit49.500 €60.000 €

        Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein

        Vor 8 Tagen veröffentlicht

      6. HR-Generalist (m/w/d)

        Karlsruhe

        DIS AG

        Vollzeit47.000 €55.000 €

        Sie wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

        Vor 10 Tagen veröffentlicht

      7. HR-Business Partner (m/w/d)

        Bruchsal

        DIS AG

        Vollzeit55.000 €65.500 €

        mit dem Betriebsrat Vorbereitung und Umsetzung von anstehende Personalmaßnahmen Kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium

        Vor 14 Tagen veröffentlicht

      8. HR-Referent (m/w/d)

        Karlsruhe

        DIS AG

        Vollzeit52.000 €59.500 €

        Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bearbeitung sowie Beantragung von Fördermitteln und

        Vor 15 Tagen veröffentlicht

      9. Personalreferent (m/w/d)

        Karlsruhe

        Amadeus Fire AG

        Vollzeit49.000 €56.500 €

        mit dem Betriebsrat Erstellung von Personalstatistiken Pflege des Zeiterfassungssystems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige

        Vor 17 Tagen veröffentlicht

      10. HR-Generalist (m/w/d)

        Karlsruhe

        DIS AG

        Vollzeit44.500 €54.000 €

        Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

        Vor 20 Tagen veröffentlicht

      11. HR-Generalist (m/w/d)

        Karlsruhe

        DIS AG

        Vollzeit44.500 €54.000 €

        Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

        Vor 20 Tagen veröffentlicht

      12. Personalreferent (w/m/d)- Schwerpunkt Entgeltabrechnung

        Kandel

        Asklepios Südpfalzklinik Kandel

        Vollzeit44.000 €58.500 €

        Vertragsänderungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken / Personalcontrolling Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an Projekten und

        Vor 23 Tagen veröffentlicht

      13. HR Business Partner (w/m/d)

        Karlsruhe

        Brunel GmbH NL Karlsruhe

        Vollzeit

        mit dem Betriebsrat Gestaltung von operativen Zuständigkeiten und Prozessen sowie Koordination standortübergreifender Vorgehen von arbeitspolitischen und tariflichen

        Vor über 30 Tagen veröffentlicht