Vor 20 Stunden veröffentlicht

HR-Generalist (w/m/d) - Schwerpunkt Payroll

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Asklepios Südpfalzklinik Kandel

Krankenhäuser

Kandel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR-Generalist (w/m/d) - Schwerpunkt Payroll

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Über diesen Job

HR-Generalist (w/m/d) - Schwerpunkt Payroll

  • Asklepios Südpfalzklinik Kandel
  • Kandel
  • Voll/Teilzeit

ASKLEPIOS Medizinische Kompetenz mit Herz – in Ihrer Region Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland steht Asklepios für moderne Medizin, engagierte Fürsorge und echte Nähe zum Menschen. Mit rund 70.000 Mitarbeitenden setzen wir bundesweit Maßstäbe in der Gesundheitsversorgung – und bringen zusammen, was zusammengehört: medizinische Exzellenz und menschliche Wärme, Innovation und Erfahrung, Teamgeist und Wertschätzung.

Starke Medizin in der Südpfalz - Im Landkreis Germersheim sichern die Asklepios Südpfalzkliniken die wohnortnahe, qualitativ hochwertige medizinische Versorgung. Die Asklepios Südpfalzklinik Kandel ist als Akut- und Regelversorger mit 188 Planbetten breit aufgestellt – mit den Fachabteilungen von Allgemeine Innere Medizin mit Tagesstation und fachübergreifender Frührehabilitation, Geriatrie, Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Gynäkologie, Gastroenterologie und Endoskopie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfall- und Handchirurgie, Orthopädie und Alterstraumatologie. Ebenfalls übernimmt die Asklepios Südpfalzklinik Kandel die Notfallversorgung für den Landkreis Germersheim. Die Asklepios Südpfalzklinik Germersheim ergänzt das Angebot als spezialisierte Fachklinik für Psychosomatik und neurologische Frührehabilitation mit 123 Planbetten. Zusätzlich bietet das ambulante OP-Zentrum vor Ort eine optimale Versorgung über stationäre Leistungen hinaus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Generalist (w/m/d) - Schwerpunkt Payroll

für unseren Standort Kandel in Voll- oder Teilzeit

IHR AUFGABENGEBIET

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in allen Personalthemen im operativen Geschäft
  • Abwicklung der allgemeinen Personaladministration, wie z.B. Personalaktenführung und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Erstellung von Verträgen und Vertragszusätzen bzw. Vertragsänderungen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken / Personalcontrolling
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierung

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im Personalmanagement / Personalcontrolling oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann / zur Personalkauffrau, IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltabrechnung o.Ä.
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise mit Loga/Sieda) ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

WIR BIETEN

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in Voll- oder Teilzeit
  • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen sowie Jobrad

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Marianne Heurich

Tel.: +49 7275/71-1393

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Asklepios Südpfalzklinik Kandel

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Asklepios Südpfalzklinik Kandel

Krankenhäuser

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2422 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Asklepios Südpfalzklinik Kandel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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