Für unseren Standort Zwickau der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Bau (m/w/d) - Abbruch und Rückbau für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen :

• Du bedienst Abbruchbagger auf Baustellen, Geräte und Anlagen im Werk und im Recycling zuverlässig sowie sicher.

• Du führst Sortier-, Abbruch- und Recyclingtätigkeiten eigenständig durch.

• Du beseitigst Störungen und führst Instandsetzungen an Maschinen und Anlagen unterstützend durch.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen :

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung von Vorteil, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen

• Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen durch unser Employee Assistance Program

• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• Umfassende Arbeitssicherheit

• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

• 28 Urlaubstage

Finanzielle Vorteile

• Tarifvergütung, inkl. tarifliche Zuschläge

• Jahressonderzahlung

• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

• Vermögenwirksame Leistungen

• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm

• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

• Jobrad

• Zuschuss zum Deutschlandticket

Arbeitsplatzgestaltung

• 40 Std./Woche

• Hochwertige Arbeitskleidung

• Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung

• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

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Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Daniel Donath-Franke, Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 375 2001467.