Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie
Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie
Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie
Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie
KÖTTER Services
Facility Management
Zwickau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 31.000 € – 38.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie
Über diesen Job
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Frau Funda Ardor
Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie
Kennziffer: 54/22 OBL WF ZWI
Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei. Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Sicher dir deine Wechselprämie in Höhe von 5.000€* (*Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom 01.07.2025-31.12.2025 befristet)
Standort
ZwickauArbeitsmodell
VollzeitAufgaben
- Kundenbetreuung: Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den Kunden zur Abstimmung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen
- Personalführung: Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst
- Verantwortung für die Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Förderung der Teamarbeit und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Sicherheitsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
- Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen und -analysen
- Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Einsatzplänen
- Dokumentation und Reporting: Erstellung von Berichten über Einsätze, Schulungen und Sicherheitsmaßnahmen
- Dokumentation von Vorfällen und Durchführung von Nachbesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung
Unser Versprechen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- Wechselprämie 5.000€*
- Übertarifliche Bezahlung (Gehaltsspanne (qualifikationsabhängig) von 60.000 € – 70.000 € zzgl. Dienstfahrzeug!)
- Kostenlose Dienstkleidung
- Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....
- Moderner Fuhrpark und Geräte
- Professionelles Team
Profil
- Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 wünschenswert
- Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation) wünschenswert
- Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr oder vergleichbaren Sicherheitsdiensten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse in der Gefahrenabwehr und im Sicherheitsmanagement sind von Vorteil
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- Durchsetzungsvermögen
- Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Flexibilität
- Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.988 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1988 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KÖTTER Services als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern