Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Systemverantwortlicher / Koordinator – mechatronisches Schließsystem (m/w/d) - Kenn-Nr.: MBA 10 im Dezernat Technik und Beschaffung, am Standort Zwickau;

Entgeltgruppe 9b TV-L, unbefristet, 34 Wochenstunden 01.04.2026

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Administration und fachliche Systemverantwortung für das mechatronische

Schließsystem an allen Hochschulstandorten

• Planung, Konzeption und Umsetzung standortübergreifender Schließsystemstrukturen bei Um-, Ausund

Neubauten

• Sicherstellung eines datenschutz-, sicherheits- und hausordnungskonformen Betriebs der

Verwaltungssoftware

• Erstellung, Pflege und Überarbeitung von Schließplänen in Abstimmung mit den Struktureinheiten
• Entwicklung, Dokumentation und Fortschreibung von Prozessen zum Schlüssel- und

Berechtigungsmanagement

• Schulung, Unterweisung und fachliche Beratung der verantwortlichen Nutzerinnen und Nutzer
• Planung, Organisation und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich

selbstständiger Störungsbeseitigung an sicherheitstechnischen Anlagen sowie Abstimmung mit

Brandschutz und Feuerwehr

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Meister/-in oder staatlich geprüfte/-in Techniker/-in in

einem einschlägigen technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik) oder

eine vergleichbare Qualifikation als abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor-Abschluss in

einem einschlägigen Studiengang (z. B. IT-/Informationstechnik, Elektrotechnik, Technisches

Gebäudemanagement)

• Erfahrung in der Administration technischer bzw. IT-gestützter Systeme, idealerweise von Zutritts- oder

Schließsystemen

• Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• tarifgerechte Vergütung nach dem TV-L einschließlich

Jahressonderzahlung

• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Entgeltumwandlung
• vermögenswirksame Leistungen
• flexibilisierte Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am

24.12. und 31.12.

• ein Teamtag pro Jahr
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsförderung und umfangreiche Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung
• Mensen und Cafeterien
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und

persönlicher Situation

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in

einem motivierten Team

Die Westsächsische Hochschule fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb

Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft,

Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Unterrepräsentanz werden

Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei

gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.02.2026 über unser

Online-Bewerbungsportal mit:

• Anschreiben / Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf mit lückenloser Darstellung des schulischen,

beruflichen und ggf. wissenschaftlichen Werdegangs mit Zeitangabe

• Zeugnisse Ihrer Ausbildung sowie bisheriger relevanter Tätigkeiten
• weitere Zertifikate / Bescheinigung, die für Ihr Tätigkeiten relevant sind

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.