Fachkräftemangel: Nur für eine Minderheit eine Herausforderung?

Das Narrativ von der angespannten Personalsituation in Deutschland, insbesondere im Mittelstand, soll laut der Sage-Studie „Small Business, Big Opportunity“ nur teilweise den Tatsachen entsprechen. Demnach beurteilen mehr als zwei Drittel der Befragten (69 Prozent) die aktuelle Personalsituation in ihrem Unternehmen positiv. Bei der Suche nach neuem Personal bieten KMU zurzeit ein ausgeglichenes Bild: Während 38 Prozent die Neueinstellung von Mitarbeitern nicht als große Herausforderung erachten, empfinden dies 35 Prozent als großes Problem.

>> Weitere Infos zur Studie gibt's hier: https://www.wissensmanagement.net/news/einzelansicht/fachkraeftemangel_nur_fuer_minderheit_deutscher_mittelstaendler_eine_herausforderung.html

Wissensmanagement im Krankenhaus schreibt über Digitalisierung, Collaboration, Wissenstransfer im Health Sector

Das Gesundheitswesen steht zunehmend unter Druck. EInsparmaßnahmen und Konsolidierungsbestrebungen machen einen bewussten Umgang mit der Ressource Wissen ebenso erforderlich wie der Fachkräftemangel. Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz können helfen, Prozesse schlanker und dadurch effizienter zu gestalten. E-Health, Telematikinfrastruktur, Krankenhausinformations-Systeme (KIS) und Unified Communications and Collaborations-Lösungen tragen zu wirtschaftlichen Abläufen bei, die den hohen Anforderungen an den Datenschutz gerecht werden und gleichzeitig maximale Patientensicherheit gewährleisten.

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