Sommer im Büro: Arbeiten bei Rekordtemperaturen – Diese 5 Artikel solltest Du kennen

Wer kennt es nicht – endlich steigen die Temperaturen und dem Sommer steht nichts mehr im Weg. Wäre da nicht die Arbeit: doch mit jedem Grad mehr wird es zur Qual, denn bei Temperaturen von derzeit über 30 Grad fällt es vielen schwer, sich zu konzentrieren.

Die laufende Woche bringt Rekordtemperaturen – schön für alle die dieses Wetter am Strand verbringen können. Bei der Arbeit hingegen kommt man manchmal ganz schön ins Schwitzen. Schulkinder hoffen bei diesen Temperaturen auf Hitzefrei – doch ist das auch für Arbeitgeber möglich? Wir klären Dich über die wichtigsten Punkte auf.

☀️Gibt es einen Anspruch auf Hitzefrei?: Die Luft im Büro erinnert an warme Suppe, der Ventilator kämpft auf verlorenem Posten - die aktuelle Sommerhitze macht Arbeiten zur Qual. Müssen wir jetzt trotzdem im Büro die Stellung halten?

☀️Arbeit trotz Hitze – Sommer im Büro? So bleibt die Motivation oben: Arbeiten trotz Hitze? Mit diesen Life-Hacks lässt es sich auch während des Sommers im Büro aushalten.

☀️Homeoffice bei Hitze – Arbeitgeber muss Mitarbeiter nicht schützen: Bei Temperaturen von derzeit über 30 Grad fällt es vielen schwer, sich zu konzentrieren. Der Gesetzgeber hat für diesen Fall vorgesorgt und die Arbeitgeber verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen – diese gelten aber nicht im Homeoffice.

☀️Wann ist es zu heiß zum Arbeiten?: Gibt es hitzefrei auch bei der Arbeit? Jein! Worauf Arbeitgeber bei Hitze achten müssen – im Büro, Im Homeoffice oder auf der Baustelle. Rechte und Pflichten im Überblick.

☀️Mehrheit legt keinen Wert auf Sommer-Dresscode im Job: Sommerkleid, Shorts oder Sandalen: Wenn es heiß ist, geht im Berufsleben mittlerweile alles, oder? Vielen ist der Dresscode im Job dann zwar egal. Andere aber kennen genaue Regeln.

Was bewegt die Arbeitswelt heute? In unserer Artikelsammlung erklären wir aktuelle Aspekte, beleuchten unterschiedliche Perspektiven und empfehlen Hintergrundbeiträge, diesmal zum Thema Sommer im Büro.

Von uns, für Sie: direkt aus der XING-Redaktion
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