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Frank Rechsteiner

„Wenn du noch einen Lebenslauf brauchst, bist du nicht bereit“

Wer auf C-Level oder Partnerebene unterwegs ist, spielt nicht mehr, um mitzumachen. Er spielt, um zu prägen. Zu bewegen. Ergebnisse zu liefern, die bleiben.

Und genau deshalb wird auf diesem Level niemand mehr „eingestellt“.

Man entscheidet sich für dich – weil du ein unternehmerischer Hebel bist.
Oder man entscheidet sich gegen dich – weil du nur ein weiterer CV bist.

Ein Lebenslauf erzählt deine Vergangenheit.

Aber niemand auf diesem Level bezahlt dich für gestern.

C-Level denkt in Risiken. In Rendite. In Verantwortung.

Und genau das musst du sein:

📌  Eine Entscheidung mit Wirkung.
📌  Ein Case, der überzeugt.
📌  Ein Faktor, der sichtbar rechnet. 

Drei Fragen, auf die du eine messerscharfe Antwort brauchst:

  1. Was verändert sich konkret, wenn du kommst?

  2. Was kostet es, wenn du nicht kommst?

  3. Was bleibt, wenn du gehst?

Wenn du das nicht in einem Satz auf den Punkt bringst –
bist du nicht zu leise. Du bist zu unklar.

Auf diesem Level gelten andere Regeln

✅ Kein Wunschdenken. Nur Klarheit.

„Ich übernehme, wenn es kritisch wird. Ich liefere, wenn es zählt.“

✅ Kein Lückenfüller. Sondern Wirkungsträger.

„Ich bin nicht da, um Strukturen zu verwalten. Ich baue neue.“

✅ Kein Auftritt. Sondern Verantwortung.

„Ich will nicht gesehen werden. Ich will gebraucht werden.“

Wer dich als Partner holt, sucht kein Profil.

Er sucht ein Versprechen.

Ein Standing. Eine Haltung. Eine messbare Wirkung.Nicht in Zukunft. Sondern jetzt. 
Frank Rechsteiner

Fazit

📌 Du bist nicht dein CV.
📌 Du bist dein Business Case.
📌 Und entweder du hast ihn klar – oder du bist raus.

C-Level ist kein Titel.
Es ist ein Vertrauensvorschuss, der sich verdammt schnell amortisieren muss.
Und das heißt: kein Gefallen. Kein Gnadenakt. Kein „Vielleicht“.

Sondern ein ganz klares:„Mit dir gewinnen wir. Ohne dich verlieren wir Zeit.“ 
Frank Rechsteiner

Nicht der Lebenslauf entscheidet.
Sondern die Klarheit, mit der du auftrittst.

 

Frank Rechsteiner schreibt über Transformation, Recruiting, Mindsets

Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group, die auf Executive - Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Als Recruiting Experte, Blogger, YouTuber und Autor gebe ich regelmäßig Recruiting Impulse. Alle weiteren Infos finden Sie unter - https://frankrechsteiner.de/

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