Insider

Frank Rechsteiner

Selbstständig, Founder, IT Talent Finder

München, Deutschland

Skills

Karrierebegleiter für Führungspersönlichkeiten
Recruiting Strategieberatung
Personal Sparringspartner
SAP Führungspersönlichkeiten mit Teams und Business Cases für Wachstum
CDO & chief digital officer die Unternehmen in Ihren Industrie 4.0 Themen unterstützen
Industrie 4.0. Manager die mit Ihnen an Ihrer Digitalisierungsstrategie und - Umsetzung arbeiten
IT Führungspersönlichkeiten mit Teams und Business Cases für Wachstum
Recruiting Optimierungs- & Strategie Workshops
Ein neues Fachbach: Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel
Online Strategie Workshops für HR Leiter
Online Strategie Workshops für Recruiter
Online Strategie Workshops für Geschäftsführer
SEO
Personalberatung

Timeline

Professional experience for Frank Rechsteiner

  • Current , since Jan 2021

    Founder

    IT Talent Finder

    IT Talente und Experten in unter 30 Tagen einstellen Finde jetzt heraus, ob dein Unternehmen das Potenzial hat, IT Fachkräfte in unter 30 Tagen einzustellen! Ermittle die Einstellungswahrscheinlichkeit für deine Stelle – ganz ohne Schaltung einer Stellenanzeige. Mittels meiner bewährten Methode buchst du die ersten 3 Kandidaten, die sich aktiv für dein Unternehmen entschieden haben.

  • Current

    Personal Sparringspartner, Headhunter, Recruiting Coach, Autor & Impuls Speaker

    Frank Rechsteiner

    ++ Sie suchen den besonderen IT Experten, Bereichsleiter, Teamleiter, Principal Consultant oder jemanden, der eine neue Business Unit aufbaut? Vielleicht sogar ein ganzes Team mitbringt, das gleich mit an den Start geht? Dann sind Sie bei mir goldrichtig! Ich habe mein Netzwerk in den letzten 20 Jahren in genau diesem breiten Bereich aufgebaut und stelle es Ihnen im Headhunting gewinnbringend zur Verfügung.

  • Current

    Executive Business Coach und Karriere Experte

    Frank Rechsteiner / Hype Group

    ++ Ich biete Wachstum durch neue Recruitingmodelle, exklusiv für IT-Unternehmen ++ Wir wissen aus Erfahrung: Ein Patentrezept für eine erfolgreiche Personalbeschaffung gibt es nicht. Auch Ihr Unternehmen muss eine Strategie entwickeln, die ganz auf seine individuelle DNA zugeschnitten ist.

  • Beratungsleiter

    All for One Systemhaus Midmarket Solution GmbH

    Beratungsleiter BI und Marktverantwortlicher NetWeaver

  • Projektleiter und BI Produktmanager

    All for One

    -Aufbau und Leitung mit Personalverantwortung eines neuen strategischen Geschäftsfeldes „Business Intelligence“ -Durchführung / Koordination des kompletten Verkaufs- und Projektzykluses in Bereich Business Intelligence -Leitung des Beratungsteams Business Intelligence -Definition und Aufbau von

  • Managing Partner

    Camelot ITLab GmbH

Educational background for Frank Rechsteiner

  • 3 years and 3 months, Jul 2004 - Sep 2007

    Master of Science for Finance

    GSBA Zürich,

    Management and Finance

  • Sales and Management

    University of Wales

  • Business Englisch

    Cape Studies Cape Town

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Arabic

    Basic

Wants

HR Entscheider die an Team moves und Liftout Interesse haben
IT- & SAP Firmen die sich über gezielte Besetzung von Führungsposition optimal verstärken
Industrie 4.0 Verantwortliche die einen chief digital officer & Führungspersönlichkeiten benötigen
IT Geschäftsführer die mit „Business Enabler“ neues Wachstums erzeugen
SAP Geschäftsführer die mit „Business Enabler“ neues Wachstums erzeugen
Geschäftsführer und Vorstände die einen CDO / chief digital officer suchen
Personalentscheider die Ihre Recruitingprozesse optimieren und somit Talente finden und binden

Interests

Wenn ich Ihre Firma
Ihre Mitarbeiter zu Ihrer vollen Zufriedenheit weiterentwickeln konnte
dann bin ich zufrieden!

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