Bist Du der ideale Kandidat? 2 x 7 Anzeichen, dass es mit dem neuen Job klappt – oder eher nicht
Nach einem nervenaufreibenden Vorstellungsgespräch bist Du voller Erwartungen, aber auch mit einem Schuss Unsicherheit. Wirst Du den Job bekommen oder nicht?
Keine Sorge, Du wirst nicht in Unwissenheit nach deinem Bewerbungsgespräch bleiben. Wir haben für Dich die entscheidenden Anzeichen zusammengestellt, mit denen Du schon vor der offiziellen Zusage oder Absage einschätzen kannst, wie die Chancen stehen. Lies weiter und erfahre, worauf Du achten solltest:
🥳 7 Zeichen, dass es mit dem Job klappen könnte:
- Begeisterte Gesichter: Schenken Dir die Interviewer ein Lächeln und wirken begeistert von Deinen Antworten? Das ist ein hervorragendes Zeichen! Positive Gesichtsausdrücke zeigen, dass Du einen guten Eindruck hinterlassen hast.
- Konkrete Zukunftspläne: Werden bereits mögliche Projekte oder Schulungen angesprochen, die Dich betreffen könnten? Wenn Deine Gesprächspartner über Deine zukünftige Rolle im Unternehmen sprechen, deutet das darauf hin, dass sie Dich in ihre Pläne einbeziehen möchten.
- Ausführliche Fragen: Wenn die Interviewer tiefer in Dein Profil eintauchen und detaillierte Fragen zu Deinem Werdegang stellen, unterstreicht dies das große Interesse an Deiner Person.
- Positive Körpersprache: Achte auf nonverbale Signale. Offene Körperhaltung, Blickkontakt und Nicken sind Indikatoren dafür, dass die Recruiter•innen Dich als potenziellen Kandidaten schätzen.
- Informelle Gespräche: Wenn das Gespräch plötzlich in eine lockere Richtung abdriftet und auch über persönliche Interessen gesprochen wird, dann besteht die Möglichkeit, dass Du gut zu den neuen Kolleg•innen passen könntest.
- Bereitschaft zu Verhandlungen: Werden Gehalt und andere Konditionen angesprochen, ist das ein Anzeichen dafür, dass Dich die Personaler•innen als zukünftigen Mitarbeiter ernsthaft in Betracht ziehen.
- Positive Referenzen: Wenn deine Gesprächspartner bereits im Vorfeld von anderen Mitarbeitern Positives über Dich gehört haben, dann hast Du einen wertvollen Pluspunkt auf Deiner Seite.
🫣7 Anzeichen, dass es eher nicht klappt:
- Kurzes Gespräch: Wenn das Vorstellungsgespräch auffallend kurz war, könnte alles darauf hindeuten, dass das Interesse an Deiner Person leider nur gering ist.
- Unprofessionelles Verhalten: Ein respektloses oder unprofessionelles Verhalten der Interviewer lässt meist nichts Gutes erahnen. Dass Du in diesem Unternehmen willkommen bist, sieht eher nicht danach aus.
- Vage Antworten: Werden Dir vage Antworten auf Deine Fragen gegeben oder wichtige Details ausgelassen, kannst Du dich bereits mental darauf einstellen, noch weiter auf Jobsuche zu sein.
- Keine Zukunftspläne: Wenn im Gespräch keine konkreten Zukunftspläne oder Projekte angesprochen werden, kann das bedeuten, dass die Recruiter•innen sich noch nicht vorstellen können, wie Du ins Team passt.
- Negative Körpersprache: Fehlender Blickkontakt, verschränkte Arme oder ein genervter Gesichtsausdruck sind klare Anzeichen, dass Du überhaupt nicht gut ankommst.
- Kritische Nachfragen: Wirst Du mit kritischen Nachfragen konfrontiert, könnte das bedeuten, dass Deine Gesprächspartner Zweifel an Deiner Eignung haben.
- Kein Interesse an Referenzen: Wenn das neue Unternehmen nicht daran interessiert ist, Referenzen von früheren Arbeitgebern einzuholen, ist dies meist ein deutlicher Hinweis darauf, dass Du nicht weiter in Betracht gezogen wirst.
Achte bei Deinem nächsten Vorstellungsgespräch genau auf diese Anzeichen. Sie werden Dir dabei helfen, frühzeitig einzuschätzen, wie Deine Chancen stehen. Denke immer daran: Jedes Vorstellungsgespräch ist eine wertvolle Erfahrung, die Dich Deinem Traumjob näherbringt – egal, wie es ausgeht.
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