Gezielt gegen den Fachkräftemangel: Wie interne Förderprogramme Unternehmen zukunftsfähig machen
New Work Stories Podcast
Dalia Das ist Gründerin und CEO vom größten Technology-Bootcamp Deutschlands. Mit neuefische - School and Pool for Digital Talent hilft sie nach amerikanischem Vorbild beim Quereinstieg in die IT-Branche und bietet damit eine effektive Lösung für den Fachkräftemangel - auch in Deutschland. Ihre Programme fokussieren nicht nur auf Programmiersprachen, sondern auch auf moderne Arbeitsweisen und Tools. Wir möchten heute mit Dalia daher nicht nur über Coding sprechen, sondern über die wichtigsten Skills der Zukunft, die Rolle des Scheiterns in der Karriere und warum ein Studium allein heute oftmals nicht zu einem Berufseinstieg führt.
Shownotes der Podcast-Folge (ab Minute)
[00:00] Dalia Das ist Gründerin und CEO vom größten Technology-Bootcamp Deutschlands. Mit neuefische - School and Pool for Digital Talent hilft sie nach amerikanischem Vorbild beim Quereinstieg in die IT-Branche und bietet damit eine effektive Lösung für den Fachkräftemangel - auch in Deutschland.
[01:07] Veränderungen in der deutschen IT-Branche in den letzten Jahren
[01:45] Zu wenig Veränderung, um sich den Marktbedingungen anzupassen. Wie ist die Reaktion darauf?
[03:32] Welche neuen Fortbildungen sind in den Jahren letzten Jahren dazugekommen?
[07:48] Welche Verantwortung haben Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden?
[10:10] Wie hoch sind die Kosten für einen Quereinstieg innerhalb eines Unternehmens?
[15:04] Die Rolle des Scheiterns
[18:20] Wie plant man einen Quereinstieg?
[23:25] Was ist die Lösung für den Fachkräftemangel in der deutschen IT-Branche?
[20:58] Zuwanderung
[27:05] Künstliche Intelligenz
[31:35] Frauenförderung in der IT Branche
Über den Podcast
Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß
