NWX – New Work News
Alles zur Zukunft der Arbeit
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New Work weltweit: Was wir von anderen Ländern lernen können
Wie wird eigentlich weltweit modern gearbeitet? Diese Frage haben sich Anna und Nils Schnell gestellt und mittlerweile bereits 55 Länder bereist, um dem Thema Modern Work auf den Grund zu gehen. Bereits vor zwei Jahren waren sie bei uns zu Gast und haben ihre Erkenntnisse aus Asien und Afrika geteilt. Nun sind sie frisch aus Nord- und Südamerika zurückgekehrt und haben jede Menge New Work Wissen im Gepäck. Jetzt reinhören! Shownotes der Podcast-Folge (ab Minute) [00:00] Wie wird eigentlich weltweit modern gearbeitet? Diese Frage haben sich Anna und Nils Schnell gestellt und mittlerweile bereits 55 Länder bereist, um dem Thema Modern Work auf den Grund zu gehen. Bereits vor zwei Jahren waren sie bei uns zu Gast und haben ihre Erkenntnisse aus Asien und Afrika geteilt. Nun sind sie frisch aus Nord- und Südamerika zurückgekehrt und haben jede Menge New Work Wissen im Gepäck. [00:58] Stecken wir in Deutschland beim Thema „Modernes Arbeiten“ fest? [01:31] Einmal rund um die Welt mit dem Blick auf „Modernes Arbeiten“ [03:45] Das „Modern work lifestyle couple“ [05:30] „Workation“ nur ein Thema in Europa? [07:55] Lernreise durch die Zeitzonen [10:35] New work Buzzwords in Südamerika [12:16] USA und Kanada im Vergleich zu Deutschland [16:11] Die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit während der Reise [19:07] Arbeiten in Südamerika [21:30] Wie beurteilt Südamerika die deutsche Arbeitsweise? [22:58] Welches Wissen kann von Südamerika übernommen werden? [27:30] What‘s next? Über den Podcast Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß.simpleclub: Diese Lernplattform katapultiert die Berufsausbildung in die digitale Zukunft
Die duale Berufsausbildung ist ein Erfolgsfaktor für den Wirtschaftsstandort Deutschland und international ein Alleinstellungsmerkmal. Doch das bewährte Ausbildungssystem steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen – vor allem hinsichtlich der Digitalisierung. Rund 200.000 unbesetzte Ausbildungsstellen zeigen: Die duale Berufsausbildung steckt in der Krise und braucht dringend ein Update. Hier setzt simpleclub mit seiner digitalen Lernplattform für die berufliche Bildung an. Sie macht die Ausbildung attraktiver und zukunftsfähig und entlastet Berufsschullehrer:innen sowie Ausbilder:innen, wirkt damit als Hebel im Fachkräfte- und Lehrkräftemangel und stärkt so die deutsche Wirtschaft. Wie die Zukunft der Berufsausbildung in Deutschland aussieht und wo dringend Handlungsbedarf besteht, besprechen wir heute mit den beiden Gründern Alexander Giesecke und Nico Schork. Jetzt reinhören! Shownotes der Podcast-Folge (ab Minute) [00:00] Die duale Berufsausbildung ist ein Erfolgsfaktor für den Wirtschaftsstandort Deutschland und international ein Alleinstellungsmerkmal. Doch das bewährte Ausbildungssystem steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen – vor allem hinsichtlich der Digitalisierung. Rund 200.000 unbesetzte Ausbildungsstellen zeigen: Die duale Berufsausbildung steckt in der Krise und braucht dringend ein Update. [01:22] Das größte Youtube-Bildungsnetzwerk Deutschlands und die Idee dahinter [05:48] Woran liegt es, dass die berufliche Ausbildung so einen schlechten Ruf hat? [10:33] Warum wird nicht mehr in die Ausbildung von Lehrkräften investiert? [12:37] Haben alle Bundesländer den gleichen Stand? [14:40] Was bietet simpleclub und wie wir die Berufsausbildung in Deutschland unterstützt? [19:21] Nutzen ältere Ausbilder auch simpleclub oder ist die digitale Hürde zu hoch? [20:48] Wie funktioniert die Plattform? [24:50] Ein Blick in die Zukunft der digitalen Berufsausbildung Über den Podcast Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß.Arbeitsmarkt 2024: Was können wir dieses Jahr erwarten?
Ein brisantes und holpriges Jahr – sowohl in der deutschen Wirtschaft als auch am Arbeitsmarkt – liegt hinter uns. Inflation, Rezession, Unsicherheiten in der Gesellschaft…Der demografische Wandel wird zu einer großen Herausforderung. Die Verschiebung hin zu einer alternden und schrumpfenden Erwerbsbevölkerung wird durch das Ausscheiden der Baby-Boomer beschleunigt. Allein bis zum Ende dieser Dekade könnte das Potenzial um bis zu 3 Mio. Personen schrumpfen, verbunden mit einem Verlust von 4,5 Mrd. Arbeitsstunden. Ohne zusätzliche Fachkräfte sieht es düster aus für den deutschen Arbeitsmarkt. Was waren im Jahr 2023 die größten Herausforderungen und wie sieht die Prognose für 2024 aus? Das erfahren wir von unserem heutigen Gast, Dr. Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte bei der New Work SE. Jetzt reinhören! Shownotes der Podcast-Folge (ab Minute) [00:00] Ein brisantes und holpriges Jahr – sowohl in der deutschen Wirtschaft als auch am Arbeitsmarkt – liegt hinter uns. Inflation, Rezession, Unsicherheiten in der Gesellschaft… Der demografische Wandel wird zu einer großen Herausforderung. Die Verschiebung hin zu einer alternden und schrumpfenden Erwerbsbevölkerung wird durch das Ausscheiden der Baby-Boomer beschleunigt. [01:12] Ein Blick auf den Arbeitsmarkt 2023 [04:00] Wo kommen wir her? Wie sahen die „goldenen Jahre“ aus? [07:46] Fachkräftemangel: Wie können wir ihn beheben und gleichzeitig die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erfüllen? [12:47] Welche Altersgruppe ist auf dem Jobmarkt am aktivsten? [18:26] Wie wichtig sind Re- und Up-Skilling? [22:10] Die Deutschen sind sehr Wechselbereit. Was sind die Hauptgründe dafür? [25:20] Mitarbeiterbindung: Durch Weiterbildung zukunftsfähig bleiben 28:40] Was können wir die nächsten Jahre erwarten? Über den Podcast Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß.Deutschlands Top-Psychologin Stefanie Stahl: Wie Wahrnehmung, Bewusstsein und Verhalten unser Leben beeinflussen
Wir haben heute das Vergnügen endlich wieder Stefanie Stahl, Deutschlands führende Psychologin und Bestseller-Autorin, bei uns zu haben. Ihr neuestes Werk "Wer wir sind" bietet faszinierende Einblicke in die menschliche Psyche und erforscht, wie Wahrnehmung, Bewusstsein und Verhalten unser Leben und damit auch unsere Arbeitswelt prägen. Jetzt reinhören! Shownotes der Podcast-Folge (ab Minute) [00:00] Wir haben heute das Vergnügen endlich wieder Stefanie Stahl, Deutschlands führende Psychologin und Bestseller-Autorin, bei uns zu Gast haben. Ihr neuestes Werk "Wer wir sind" bietet faszinierende Einblicke in die menschliche Psyche und erforscht, wie Wahrnehmung, Bewusstsein und Verhalten unser Leben und damit auch unsere Arbeitswelt prägen. [02:02] Das Grundgerüst der menschlichen Psyche. Warum ist es wichtig, es zu verstehen? [04:06] Überangepasst: was bedeutet das? [11:00] Gestörtes Bedürfnis gegenüber der Autonomie [16:39] Elternmotivation, „Das kriegt ihr schon hin“ [20:46] Schattenkind. Adaptives und Maladaptives Verhalten [23:06] Der Umgang mit Wut [26:05] Micromanagement. Eine Frage des Vertrauens [27:33] Wege zum Umgang mit Stress und starken Gefühlen [31:29] Jeder Mensch strebt nach Sinn Über den Podcast Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß.NWX Magazin | "Vertrauen ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil"
"In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist für Unternehmen eine passende Führungskultur und ein Vertrauensverhältnis zwischen den Teams und den Führungskräften ein entscheidender...nwx.new-work.seNWX Magazin | "Mentale Gesundheit ist auch eine Führungsaufgabe"
Reinhild Fürstenberg ist eine der führenden Expertinnen zum Thema Arbeit und Gesundheit. Im Interview mit dem NWX Magazin spricht sie über die Verantwortung der Unternehmen für das psychische Wohlergehen...nwx.new-work.seNWX Magazin | Unternehmensstrategie in Krisenzeiten: Diversität ist kein Schönwetterthema!
In Krisenzeiten werden in Unternehmen Diversitätsprogramme, etwa zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schnell Opfer von Sparmaßnahmen. Das ist der völlig falsche Ansatz, findet unsere...nwx.new-work.seERFOLG UND BUSINESS
Mediaplanet Deutschlandwww.erfolgundbusiness.deAlternative Bürokonzepte: Was sie ausmacht und wie man sie findet
Heute möchten wir euch ermöglichen zu arbeiten, von wo ihr wollt! Seit Neuestem ist dies laut unserer heutigen Gäste Verena Töpper und Maren Hoffmann nämlich möglich. Die beiden SPIEGEL-Redakteurinnen haben sich intensiv mit der neuen Freiheit im mobilen Büro beschäftigt und zahlreiche Möglichkeiten selbst getestet. Also reden wir heute über Coworking, Tiny Offices, Workations und all die anderen Möglichkeiten um remote work. Jetzt reinhören! Shownotes der Podcast-Folge (ab Minute) [00:00] Heute möchten wir euch ermöglichen zu arbeiten, von wo ihr wollt! Seit Neuestem ist dies laut unserer heutigen Gäste Verena Töpper und Maren Hoffmann nämlich möglich. Die beiden SPIEGEL-Redakteurinnen haben sich intensiv mit der neuen Freiheit im mobilen Büro beschäftigt und zahlreiche Möglichkeiten selbst getestet. Also reden wir heute über Coworking, Tiny Offices, Workations und all die anderen Möglichkeiten um remote work. [01:17] Arbeite doch, wo du willst. Einladung, Appell oder Trotzreaktion? [03:16] Zurück ins Büro: Eine Debatte [06:50] Summer of Pioneers [10:17] Welcher Arbeitsort passt zu mir? [14:36] Wie gehe ich mit Vorgaben des Arbeitgebers um? [15:57] Unternehmen als Campus: Ist Trend vorbei oder kehrt er wieder zurück? [21:11] Muss man das Konzept „Büro“ neu denken? [25:53] Co-working auf dem Land [26:35] Workation: Arbeit verpackt an einem schönen Ort? [29:58] Ein Arbeitsabteil in der S-Bahn Über den Podcast Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß.NWX Magazin | Aktuelle Statistiken zur Homeoffice-Nutzung Immer mehr Deutsche arbeiten nur noch Zuhause
Seit der Corona-Pandemie hat sich das Homeoffice in vielen Unternehmen etabliert. Aktuelle Statistiken zeigen, wie viele Menschen bereits ausschließlich von Zuhause aus arbeiten und aus welchen Branchen sie...nwx.new-work.seNWX Magazin | 45 Firmen beim Experiment dabei Deutsche Unternehmen testen Vier-Tage-Woche
In Deutschland starten nächstes Jahr mindestens 45 Unternehmen und Organisationen einen Pilotversuch zur Einführung der Vier-Tage-Woche. Dies stellt die größte Studie zum Arbeitszeitmodell dar, das in der...nwx.new-work.seNWX Magazin | Ein Jahr ChatGPT: So viele Deutsche arbeiten schon mit KI - auch heimlich
Viele deutsche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sammeln mit dem KI-Tool "ChatGPT" ihre ersten Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz. Wie weit das KI-Tool in deutschen Unternehmen verbreitet ist - auch...nwx.new-work.seNWX Magazin | Das sind die Top-10-Faktoren erfolgreicher Führung
Mitbestimmung statt Top-Down-Befehle. Delegieren statt durchregieren. Vertrauen statt Kontrollwahn. Das Management moderner Unternehmen sollte sich nicht mehr der Herrschaftsinstrumente vergangener Zeiten...nwx.new-work.seXING auf neuer Mission: Wie sich das Jobs-Netzwerk neu aufstellt und den Arbeitsmarkt revolutioniert
Die Jobwechselbereitschaft der risikoscheuen Deutschen ist, seit das Phänomen des Quiet Quitting zur Gesellschaftsnorm geworden ist, enorm gestiegen. Trotz Rezession sind 37 Prozent der Deutschen wechselwillig – bei der jungen Generation sogar fast die Hälfte. Hinzu kommen der Fachkräftemangel und eine alternde Gesellschaft. Bis 2035 fehlen der Deutschen Wirtschaft mindestens 3 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – bei optimistisch gerechneter Zuwanderung. Talente werden also das rare Gut der Zukunft. Das berufliche Netzwerk XING will auf diese komplett neue Marktsituation reagieren und transformiert sich daher zu einem Jobs-Netzwerk. Managing Director Thomas Kindler hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Neuausrichtung zu gestalten und mit XING eine Plattform zu schaffen, auf der Menschen den Job finden, der wirklich zu ihnen passt. Jetzt reinhören! Shownotes der Podcast-Folge (ab Minute) [00:00] Die Jobwechselbereitschaft der risikoscheuen Deutschen ist, seit das Phänomen des Quiet Quitting zur Gesellschaftsnorm geworden ist, enorm gestiegen. Trotz Rezession sind 37 Prozent der Deutschen wechselwillig – bei der jungen Generation sogar fast die Hälfte. Hinzu kommen der Fachkräftemangel und eine alternde Gesellschaft. Bis 2035 fehlen der Deutschen Wirtschaft mindestens 3 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – bei optimistisch gerechneter Zuwanderung. Talente werden also das rare Gut der Zukunft. [01:29] Thomas Kindlers Einstieg in die Jobwelt [04:01] Was sind die Hauptgründe für die Wechselbereitschaft trotz Wirtschaftskrise, Inflation und Unsicherheiten? [08:39] Die Neuausrichtung von XING. Was genau ist ein Jobs-Netzwerk? [11:07] Die Veränderung der Plattform: Marktforschung und User als Orientierung? [16:08] Welche neuen Filter passen sich an die Veränderung der Bedürfnisse bei der Jobsuche an? [20:20] Wie muss ein Profil angelegt werden, damit XING die perfekten Jobwünsche filtern kann? [22:12] Ist der Content auf die Nutzer*innen angepasst? [22:53] XING im Vergleich zu anderen Plattformen [26:35] War die Instabilität im Arbeitsmarkt vorhersehbar? Über den Podcast Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß.NWX Magazin | onlyfy-Umfrage zum Thema "Roborecruiting": Jobvergabe per KI? Bitte nicht!
Sollen Tools mit Künstlicher Intelligenz künftig über die Besetzung von Stellen entscheiden? Das lehnt eine große Mehrheit der Deutschen ab. Auch anderen Einsätze von KI in der Arbeitswelt stehen die...nwx.new-work.seNWX Magazin | "Wir brauchen mehr Radikalität statt Reparaturbetrieb"
Für viele ist er Impulsgeber und Vorbild, für einige auch ein rotes Tuch: Thomas Sattelberger ist Top-Manager im „aktiven Unruhestand“, profilierter Personalexperte, MINT-Botschafter, FDP-Mitglied und...nwx.new-work.seNWX Magazin | Auch Handel und Industrie brauchen modernes Recruiting
Fachkräfte still wanted: Drei Viertel der Unternehmen in Industrie, Handel und Dienstleistungen wollen in diesem Jahr trotz wirtschaftlichen Unsicherheit so viele Stellen besetzen wie in 2022. Das belegt...nwx.new-work.seNWX Magazin | Weibliche Vorstände: An der Spitze ist es einsam
Es ist ein Schritt vorwärts, aber noch ein langer Weg: Eine aktuelle Studie der Allbright Stiftung zeigt zwar, dass Frauen in den Vorständen der größten börsennotierten deutschen Unternehmen langsam, aber...nwx.new-work.seNWX Magazin | Definition, Erfolgsfaktoren, Irrtümer: Stärken für Veränderung - was steckt hinter "Empowerment"?
Hinter dem Begriff "Empowerment" steht eine Methode der Unternehmensführung, welche die Arbeitskultur revolutionieren will. Sie bricht traditionelle Hierarchien und starre Strukturen und zielt darauf ab,...nwx.new-work.seNWX Magazin | So kombiniert man sinnvoll Arbeit im Homeoffice und Büro
Die Diskussion über unsere Arbeitsplätze reißt nicht ab. Wo arbeiten Menschen wirklich effektiver – im Homeoffice oder im Büro? Warum ist es wichtig, dass Beschäftigte regelmäßig in die Firma kommen? Höchste...nwx.new-work.seMoor than just work: Wenn die eigene Leidenschaft zum Fulltime-Job wird
Vor kurzem hat Luisa Neubauer auf dem OMR Festival dem Publikum eine Frage gestellt: „Was machen wir mit unserer Lebenszeit und unserer Energie, wo gehen wir jeden Tag acht Stunden hin? Das ist die große Frage, die wir uns in diesem Jahrzehnt alle stellen müssen.“ Genau diese Frage hat sich mein Podcast-Partner Alex vor über einem Jahr gestellt und hat letztendlich seinen Job gekündigt, um sich dem Umwelt- und Klimaschutz zu widmen. Gemeinsam mit seiner Frau Anni hat er dafür ein non-profit Unternehmen für Moorschutz gegründet. Ein richtiges Purpose Projekt also…Nun ist er zurück im Podcast und hat so einiges zu berichten. Jetzt reinhören! Shownotes der Podcast-Folge (ab Minute) [00:00] Vor kurzem hat Luisa Neubauer auf dem OMR Festival dem Publikum eine Frage gestellt: „Was machen wir mit unserer Lebenszeit und unserer Energie, wo gehen wir jeden Tag acht Stunden hin? Das ist die große Frage, die wir uns in diesem Jahrzehnt alle stellen müssen." [02:08] Expedition Mission to Marsh [05:36] Warum ist Moorschutz so wichtig? [08:39] Was kann Mission to Marsh erreichen? [10:15] Wie können Moore wieder aufgebaut werden? [12:40] Der Arbeitsalltag von Mission to Marsh [15:03] Wie steht es in Deutschland um den Moorschutz? [18:06] Wieso bekommt der Moorschutz so wenig Aufmerksamkeit in der Politik? [22:53] Wie kann Mission to Marsh supportet werden? [26:35] Was steht in der Zukunft an? Über den Podcast Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß.NWX Magazin | kununu Zufriedenheitsatlas 2023 So happy sind die Deutschen mit ihrem Job - oder auch nicht
Sind Sie glücklich im Job? Ist Ihr Arbeitgeber okay? Kommen Sie mit Kollegen gut aus? Aus den Antworten auf diese und ähnliche Fragen errechnet sich der Index, den kununu in seinem Zufriedenheits-Atlas 2023...nwx.new-work.seNWX Magazin | Tipps für Führungskräfte: So klappt die Rückkehr von Teams ins Büro
Die Pandemie hat gezeigt, dass Arbeit nicht mehr zwangsläufig an einem zentralen Ort stattfinden muss. Doch während viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Freiheiten des Homeoffice schätzen gelernt...nwx.new-work.seNWX Magazin | Umfrage zum Einsatz von KI im Job Das denken die Deutschen über Künstliche Intelligenz
Tools der Künstlichen Intelligent etablieren sich immer mehr im Alltag - auch und gerade im beruflichen. Doch was wissen die Deutschen schon über KI-Systeme? Sehen Sie die KI als Helfer oder Konkurrenz? Und...nwx.new-work.seNWX Magazin | XING wird Hauptsponsor der neuen "Baller League"
Lasset die Spiele beginnen: XING wird Gründungspartner und offizieller Hauptsponsor der neugegründeten sogenannten „Baller League“, die im Januar 2024 in Deutschland startet. Das innovative Fußballkonzept...nwx.new-work.seKarriereguru Tobias Jost: Tipps & Tricks für die Arbeits- & Berufswelt
"Karriereguru“ Tobias Jost ist mit über 1 Million Followern der bekannteste Social Media Creator zu Themen rundum Beruf & Karriere im deutschsprachigen Raum. Mit seinem Wissen und seinen Tipps konnte er bereits tausenden Menschen zum Traumjob verhelfen. Neben praxisnahen Tipps & Tricks rund um die Arbeits- & Berufswelt, präsentiert er seinen Followern ganz exklusiv aber auch immer wieder ausgewählte Arbeitgeber. Darüber hinaus ist er Spiegel-Bestseller Autor und berät DAX 30 Konzerne im Personalmarketing. Wir nutzen die Chance direkt, um uns ein paar Tipps vom Karriereguru abzuholen. Jetzt reinhören! Shownotes der Podcast-Folge (ab Minute) [00:00] “Karriereguru“ Tobias Jost ist mit über 1 Million Followern der bekannteste Social Media Creator zu Themen rundum Beruf & Karriere im deutschsprachigen Raum. Mit seinem Wissen und seinen Tipps konnte er bereits tausenden Menschen zum Traumjob verhelfen. Neben praxisnahen Tipps & Tricks rund um die Arbeits- & Berufswelt, präsentiert er seinen Followern ganz exklusiv aber auch immer wieder ausgewählte Arbeitgeber. Darüber hinaus ist er Spiegel-Bestseller Autor und berät DAX 30 Konzerne im Personalmarketing. [00:50] Wie wird man zum Karriereguru? [03:24] In einer Minute zum Traumjob [06:12] Das Top-Thema bei Tobias Followern [07:23] Ist ein Generationswechsel bei den Followern spürbar? [10:12] Konzernberatung für Social Media Themen [13:07] Wie funktionieren Stellenanzeigen auf Tik Tok und Co.? [15:37] Mitarbeiter Recruiting über Bewegtbild-Content? [21:31] Wie geht man mit einem Generationskonflikt in den Unternehmen um? [26:46] Der elterliche Blick auf den Karriereguru [28:26] Lieblingsthemen des Karrieregurus Über den Podcast Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß.NWX Magazin | "Die KI wird den Arbeitsmarkt revolutionieren"
Die Future Hamburg Talks sind eine spannende Interviewreihe von Hamburg News, in der Unternehmenslenker und andere wichtige Akteure der Hamburger Wirtschaft ihre Sicht auf die zukünftigen Entwicklungen von...nwx.new-work.seNWX Magazin | Die KI wird zum Hoffnungsträger in der Krise
Wirtschaftsflaute, Inflation und Zinswende machen auch der deutschen Startup-Szene große Sorgen. Doch in der allgemeinen Skepsis gibt es einen klaren Hoffnungsträger: die Künstliche Intelligenz.Die jüngsten...nwx.new-work.seNWX Magazin | Homeoffice oder Büro: Wo ist der beste Arbeitsplatz der Zukunft?
Die Diskussion über die Rückkehr aus dem Homeoffice ins Büro ist auch in Deutschland in vollem Gange. Bei der Suche nach der besten Lösung geht es um Produktivität, Teamgeist, Kontrolle, Work-Life-Balance....nwx.new-work.seÜber uns
Alles zur Zukunft der Arbeit: Auf dieser News-Seite finden alle New Work-Interessierten multimedialen Content rund um das Thema. Neben Experten-Interviews, Debatten, Studien, Tipps und Best Practices, erwarten die Leser auch Video- und Podcastformate. Und natürlich ein Überblick unserer gesamten New Work Events, die mehrmals im Jahr im gesamten deutschsprachigen Raum stattfinden. Weitere spannende Inhalte zum Thema New Work finden Sie auf: nwx.new-work.se