NWX – New Work News
Alles zur Zukunft der Arbeit
57,123 followers
Bereitschaft für Jobwechsel weiterhin hoch
Trotz instabiler Wirtschaftslage bleibt die Wechselbereitschaft der deutschen Beschäftigten hoch. Die Gründe sind Unzufriedenheit mit dem Gehalt, Klagen über schlechte Führung und Stress. Besonders...nwx.new-work.se
NWX Magazin | Jetzt bewerben für den NEW WORK Award 2023
Der NEW WORK Award ist der renommierteste Preis für zukunftsweisendes Arbeiten, der in diesem Jahr bereits zum zehnten Mal verliehen wird. Privatpersonen und Unternehmen können sich bis zum 12. März für den NWA23 bewerben.nwx.new-work.se
NWX Magazin | Studie: Immer mehr Firmen setzen auf Hybride Arbeitsmodelle
Hybrid-Work ist in Deutschland auf dem schnellen Vormarsch. Wieso? Die Beweggründe sind unterschiedlich. Eine aktuelle Studie gibt Aufschluss.nwx.new-work.se
Was Talente wirklich wollen: Diese Initiativen können wir uns von der Deutschen Bahn abgucken
New Work Stories Podcast Die Deutsche Bahn beschäftigt über 300.000 Menschen und plant 25.000 Neueinstellungen für das Jahr 2023. Wie schafft es ein derart gigantischer Konzern dabei dynamisch, agil und...xing.com
NWX Magazin | Führung, Recruiting, Bewerbungen - das sind die Job-Trends 2023
Alljährlich kürt XING aus seinen insgesamt über 250 XING Insidern die zehn wichtigsten Autorinnen und Autoren für das Thema Job und Karriere. Zu diesen XING Top Minds zählen in diesem Jahr unter anderem Karrierecoach Bernd Slaghuis, der ehemalige Olympia-Schwimmer Michael Groß, Unternehmerin un...nwx.new-work.se
NWX Magazin | Das sind die besten Städte zum Leben und Arbeiten
Valencia, Dubai und Mexiko-Stadt sind die Top 3 Städte im Expat City Ranking 2022 von InterNations, der weltweit größten Expat-Community mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. Deutsche Städte belegen in der Top-50-Liste, die nach Kriterien wie Lebensqualität, Eingewöhnung und Finanzen erhoben wird, nur...nwx.new-work.se
Jahres-Rückblick 2022: Auf diese Menschen, Initiativen und Ereignisse schauen wir zurück
New Work Stories Podcast Was für ein Jahr… Ein Jahr mit Ereignissen, auf die man ehrlicherweise ungern zurückblickt. Aber Krisenzeiten entfachen auch in vielen das größte Potenzial und weckt...xing.com
New Work im Seniorenheim: Wie man Pflege neu denken kann
New Work Stories In vielen Industrien ist New Work schon längst Alltag. Doch wie ist es mit Branchen, bei denen immer wieder gesagt wird, dass die neue Arbeitswelt dort nicht funktionieren kann? Als...xing.com
NWX Magazin | Vier-Tage-Woche erhöht die Produktivität
Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ohne Einbußen beim Gehalt einen freien Tag pro Woche mehr gewähren, erzielen höhere Einnahmen und haben weniger Fehlzeiten sowie Kündigungen. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlen sich weniger gestresst und berichteten über eine höhere Lebenszufriedenheit.nwx.new-work.se
Zukunft 4-Tage-Woche: Wie realistisch ist das Modell wirklich?
New Work Stories Weniger Stress, höhere Produktivität, mehr Zufriedenheit: Das sind nur einige der Vorteile, von denen Unternehmen berichten, nachdem sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine...xing.com
NWX Magazin | Zu viel Eigenlob schadet Unternehmen beim Recruiting
Weltweit, führend, international – das sind nur drei Attribute, mit denen sich Unternehmen gerne auf ihren Karriereseiten schmücken. Doch wie werden Arbeitgeber wahrgenommen, wenn die eigene Darstellung erheblich von den Urteilen auf Bewertungsportalen wie kununu abweicht? Diese Frage hat die Wirtsc...nwx.new-work.se
NWX Magazin | So stärkt gute Führung die Anziehungskraft von Unternehmen
"Man kommt wegen des Jobs und geht wegen des Chefs": In Zeiten von Fachkräftemangel, New Work und New Hiring* muss sich nicht nur das Recruiting wandeln – auch traditionelle Führungsstile haben ausgedient. Experten erklären, welches Mindset sich Chef und Chefinnen aneignen sollten.Die Rolle de...nwx.new-work.se
The perfect Match: Wie Talente und Arbeitgeber heute zusammenfinden
New Work Stories Podcast Der Wettbewerb und Konkurrenzkampf um die besten Talente im Fachkräftemangel nehmen stetig zu. Unternehmen müssen sich stärker um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber bemühen als...xing.com
NWX Magazin | NEW WORK Experience 2023: Gemeinsam in die Zukunft
Auf zur nächsten Runde: Am 14. Juni 2023 findet in Hamburg unter dem Motto „Work Forward“ die NEW WORK Experience 2023 statt, das Festival für Arbeit und Zukunft. Bei der mittlerweile sechsten Ausgabe des größten Events seiner Art gibt es eine Premiere: Erstmals wird die NWX von gleich drei st...nwx.new-work.se
NWX Magazin | "Die Unternehmen sollten wieder in die Städte zurück"
Wo wollen wir in Zukunft arbeiten? Die hundertprozentige Rückkehr in die alten Bürostrukturen ist nach den Homeoffice-Erfahrungen der vergangenen Jahre für viele Menschen ausgeschlossen. Aber zu viel Abwesenheit von der Firma freut nicht alle Arbeitgeber. Wo sind die Kompromisse zwischen den Interes...nwx.new-work.se
NWX Magazin | Darum gewinnen mit "New Hiring" Unternehmen UND Bewerber
Unternehmen leiden an Fachkräftemangel, Jobsuchende setzen neue Prioritäten. Ein innovatives Recruitingkonzept soll beiden Seiten beim Zueinanderfinden helfen. Die Veränderungen der Rahmenbedingungen, die sich auf dem Arbeitsmarkt innerhalb weniger Jahre vollzogen haben, sind radikal: Neben dis...nwx.new-work.se
Top-Speaker Tobias Beck: Wie Du Menschen für Dich und Deine Ideen begeisterst
New Work Stories Podcast Die einflussreichsten Persönlichkeiten aller Zeiten waren schon immer Geschichtenerzähler:innen. Jeder trägt eine Geschichte in sich, die erzählt werden kann. Aber wie schaffe ich...xing.com
NWX Magazin | Sozial geführte Unternehmen haben gesündere Mitarbeiter
Beschäftigte in sozial und fair geführten Unternehmen sind zufriedener und seltener krank - das belegt eine Umfrage im Rahmen des "Fehlzeitenreport 2022" der AOK. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die die verantwortungsvolle Unternehmenskultur ihrer Firmen loben, leiden weniger an emotionalen, psy...nwx.new-work.se
Zukunfts-Kompetenzen: Wie kann man durch Up- und Reskilling dem Fachkräftemangel entgegenwirken?
New Work Stories Laut World Economic Forum werden allein in den nächsten fünf Jahren voraussichtlich 85 Millionen Jobs „wegautomatisiert“. Gleichzeitig entstehen rund 97 Millionen neue Jobs mit vollkommen...xing.com
Deutsche sind 1,4 Tage pro Woche im Homeoffice
Die Homeoffice-Nutzung unter Vollzeitbeschäftigten in Deutschland hat sich nach der Pandemie auf durchschnittlich 1,4 Tage pro Woche eingependelt. Im Nachbarland Frankreich sind es 1,3, in den USA 1,6 und in...nwx.new-work.se
Diese Soft Skills sind aktuell besonders gefragt
Krisen wie die Corona-Pandemie, der russische Überfall auf die Ukraine und die Sorgen wegen Inflation und Energieknappheit verändern auch die Anforderungen am Arbeitsmarkt hierzulande.nwx.new-work.se
So sind die Homeoffice-Regeln bekannter Unternehmen
Das Homeoffice spielt nach wie vor eine große Rolle in der deutschen Unternehmenslandschaft. Das zeigt eine Recherche des Datenportals Statista (siehe Infografik unten). So gibt es bei den befragten...nwx.new-work.se
Großes Comeback ins Büro? Nicht wirklich!
Die Deutschen haben Gefallen am hybriden Arbeiten gewonnen: Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bevorzugen flexible Lösungen bei der Wahl ihrer Arbeitsorte.nwx.new-work.se
Wie wichtig sind Arbeitsmodelle für die Mitarbeiterbindung?
Arbeitnehmer, die ganz oder überwiegend im Homeoffice tätig sind, zeigen im Durchschnitt eine geringere Bindung an ihren Arbeitgeber als Arbeitskräfte, die ausschließlich in Präsenz arbeiten. Deutlich...nwx.new-work.se
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Was wir jetzt wissen müssen!
New Work Stories Podcast Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Grundsatzurteil beschlossen, dass zukünftig eine generelle Pflicht besteht, die Arbeitszeit zu erfassen. Das BAG beruft sich dabei auf ein...xing.com
Green Benefits: Was sollten Unternehmen tun, um eine nachhaltige Arbeitgebermarke zu schaffen?
New Work Stories Podcast Ein nachhaltiger Lifestyle wird von vielen Menschen bewusst gelebt und findet auch zunehmend mehr Relevanz am Arbeitsplatz. Immer mehr Mitarbeitende erwarten, dass auch Unternehmen...xing.com
New Performance: Wie kann ich mit Leidenschaft für meine Arbeit brennen, ohne dabei auszubrennen?
New Work Stories Podcast Welchen Beitrag will ich mit meiner Arbeit eigentlich leisten? Wie nutze ich die Flexibilität der neuen Arbeitswelt richtig, ohne mich zu verlieren? Und wie entwickle ich gesunde...xing.com
„Das Limit bin nur ich“: Was wir von Weltrekord-Triathlet Jonas Deichmann über unsere Komfortzonen im Job lernen können
New Work Stories Podcast Der mehrfache Weltrekordhalter und Extremsportler Jonas Deichmann hat geschafft, was vor ihm noch keinem gelang: einen Triathlon um die Welt. Als die Welt während der Corona Pandemie...xing.com
Das Ende der agilen Führung (wie wir sie kennen)
Die Krise verändert. Auch die Sicht auf Führung. Denn in Krisen fällt auf, wenn es nicht vorangeht. Nicht getroffene Entscheidungen werden zum Bumerang.xing.com
About us
Alles zur Zukunft der Arbeit: Auf dieser News-Seite finden alle New Work-Interessierten multimedialen Content rund um das Thema. Neben Experten-Interviews, Debatten, Studien, Tipps und Best Practices, erwarten die Leser auch Video- und Podcastformate. Und natürlich ein Überblick unserer gesamten New Work Events, die mehrmals im Jahr im gesamten deutschsprachigen Raum stattfinden. Weitere spannende Inhalte zum Thema New Work finden Sie auf: nwx.new-work.se