NWX – New Work News

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Alles zur Zukunft der Arbeit

Tabu-Thema Gehalt: Warum New Pay viel mehr als nur Geld ist

Nadine Nobile & Sven Franke: Gründer CO:X und Autoren des Buches "New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle"

„Experimente wagen und Neuland erkunden“, nach dieser Maxime leben und arbeiten Sven Franke und Nadine Nobile. New Work liegt im Trend. Bisher bleiben jedoch auch in der neuen Arbeitswelt die Vergütungssysteme oft beim Alten. Das ändert sich: Immer mehr Unternehmen packen das Tabuthema an. Denn wo Unternehmen ihre Strukturen verändern, Hierarchien abschaffen und vermehrt auf Selbstorganisation und übergreifende Teamarbeit setzen, muss man sich einfach auch die Frage stellen: Sind die althergebrachten Vergütungsmodelle des 20. Jahrhunderts noch zeitgemäß? 

In unserer heutigen Folge anlässlich des Equal Pay Day 2020 sprechen Alex und Lisa mit den Beiden darüber, wie das Gehalt in Zukunft aussehen könnte.

Shownotes für den Podcast

[00:00] New Work braucht New Pay! Anlässlich des Equal Pay Days haben wir Sven Franke und Nadine Nobile in unser Podcast-Studio eingeladen. Die beiden sind nicht erst seit ihrem Buch “New Pay” DIE Experten für das Thema.

[00:30] Der unbezahlbare New Work Stories Jingle von Buddy Buxbaum

[01:10] Wir lassen Sven beginnen. Bei den zahlreichen Themen die New Work umfasst, warum haben sich die beiden ausgerechnet dazu entschieden, sich mit Bezahlungsmodellen zu beschäftigen?

[05:00] Alex hat Nadine vor genau einem Jahr auf dem Equal Pay Day in Köln kennengelernt. Wir reden über diesen symbolischen Tag zum Gender Pay Gap.

[07:00] Lisa wird konkret: Gehaltstransparenz beschäftigt sie. Ist es etwas auf das man sich konzentrieren sollte? Ist es die Maßnahme, die Unternehmen sofort einführen sollten?

[11:00] Gehaltstransparenz birgt natürlich Gefahren. Worum geht es denn wirklich dabei? Gibt es vielleicht simplere Alternativen?

[15:00] Bei der Einführung von New Pay gibt es einen klaren Ansatz. Wie so eine New Pay Journey beginnen sollte und welche Rolle die Kultur spielt, erzählt Sven.

[19:00] Was ist der größte Pain Point bei den Unternehmen? Warum denken diese überhaupt darüber nach alternative Vergütungsmodelle zu beachten?

[25:00] Für viele ist Gehalt eigentlich nur ein Schmerzensgeld. Was erst einmal negativ klingt, ist aber im Kern eine große Chance, denn möglicherweise muss man nicht am Gehalt arbeiten, sondern an der Aufgabe selbst.

[29:30] Wir möchten über das Buch sprechen. Ist es ein Werkzeug? Kann man mithilfe des Buches das Thema “Gehalt” bearbeiten? Welche Tipps findet man vielleicht auf den 285 Seiten?

[32:00] Alex hat mal wieder ein bisschen recherchiert: Was ist denn eigentlich das Feedback zum Buch auf Amazon und Co.? Nadine geht gerne auf diese kleine Vorlesung ein. 

[39:30] Quiz Time! Wir spielen “Wer hat’s gesagt New Pay Edition”. Alex liest ein Zitat: Die Podgäste (und Lisa!) müssen erraten von wem es kommt. Nicht ganz einfach, aber vielleicht hättet ihr es erraten?

[43:00] Wir haben gelernt: Über Geld spricht man eben doch. Deswegen ist diese Folge auch so lang geworden. Wie sieht es bei euch aus? Ist Gehalt ein Tabuthema oder dreht sich eure ganze Arbeitswelt um euren Kontostand? Lasst es uns wissen via stories@new-work.se

Über den Podcast

Lisa und Alex tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten New Work Stories. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden Geschichten. Immer dabei: charismatische Gäste, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, wilde Challenges, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß. Lisa ist Senior Partner Relationship Manager bei der XING Holding "NEW WORK SE" und Alex Co-Autor des Buches "Good Job!”.

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Alles zur Zukunft der Arbeit: Auf dieser News-Seite finden alle New Work-Interessierten multimedialen Content rund um das Thema. Neben Experten-Interviews, Debatten, Studien, Tipps und Best Practices, erwarten die Leser auch Video- und Podcastformate. Und natürlich ein Überblick unserer gesamten New Work Events, die mehrmals im Jahr im gesamten deutschsprachigen Raum stattfinden. Weitere spannende Inhalte zum Thema New Work finden Sie auf: nwx.new-work.se
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