Thomas Bachem: „Wir ziehen Menschen an, die anders denken, und Bock auf etwas anderes haben"
In unserer heutigen Folge geht es um das Thema „Bildung der Zukunft“. Dafür sind wir extra nach Berlin gefahren, um Thomas Bachem zu treffen. Thomas ist nicht nur Unternehmer, Business-Angel und Software-Entwickler, er ist vor allem der Gründer & Kanzler der CODE University, der ersten Privat-Hochschule für Software-Entwickler in Deutschland. Eine Hochschule gründet sich natürlich nicht über Nacht. Die Idee trägt Tom schon seit seiner Suche nach dem richtigen Studienfach mit sich herum. Denn eine Tech-School gab es damals noch nicht. Technologie ist momentan der Motor des gesellschaftlichen Fortschritts. Die CODE ist eine „private von Grund auf neu gedachte Hochschule für die digitalen Pioniere von morgen“. Die Studiengänge vermitteln den Studenten heute schon die Kompetenzen, die man in der Arbeitswelt der Zukunft braucht. Und auch sonst ist an dieser Uni einiges anders. Wie genau ein Studium an der CODE aussieht, wie es zu der Idee kam und wie sie zur Bildung der Zukunft beiträgt, erfahrt ihr in unserer heutigen Folge.
Shownotes
[00:00] Wir sind für die heutige Folge nach Berlin gereist und haben Thomas Bachem, Gründer und Kanzler der Code University, getroffen. Nachdem wir durch die heiligen Hallen der Hochschule geführt wurden, konnten wir für euch herausfinden, was das Studium dort so besonders macht.
[00:30] Lisa macht die Einleitung und plaudert erstmal aus dem Nähkästchen: Alex und Lisa kennen Tom schon über 10 Jahre!
[01:30] Tom hat einen unglaublichen Lebenslauf und berichtet von seiner persönlichen Geschichte und wie es zur Code Academy kam.
[08:50] Wie ist denn das Durchschnittsalter der Studierenden und was für Menschen interessieren sich für diese besondere akademische Ausbildung?
[12:30] An dieser Hochschule ist einiges anders. Beispielsweise der Bewerbungsprozess für einen Studienplatz, Tom geht näher darauf ein. Wir versuchen für euch herauszufinden, wie man die besten Chancen auf einen Studienplatz hat.
[16:15] Lisa will mehr über die Anforderungen an die BewerberInnen wissen. Muss man schon programmieren können um an der Code University angenommen zu werden?
[18:00] Auch Zeugnisse sollen an der Hochschule anders funktionieren. Der Gesetzgeber verlangt leider klassische Noten, aber im Fokus steht ein besonderes Level-System.
[22:50] Zwei Absolventen gibt es bereits an dieser frisch gegründeten Hochschule. Viele Studierende nehmen sich allerdings absichtlich mehr Zeit als die typische Regelstudienzeit. Woran liegt das?
[24:50] Wie sind die Karrierechancen nach dem Abschluss? Da die Code University sehr eng mit Unternehmen kooperiert, sieht die Zukunft für die Studierenden ziemlich rosig aus.
[27:30] Das neue Semester beginnt bald. Wir möchten natürlich wissen, ob man noch eine Chance auf einen Studienplatz hat.
[29:00] Tom ist Gründer der Hochschule und wir wollen gerne wissen, wie genau seine Aufgaben aussehen. Ist er vielleicht selber Dozent?
[30:40] Stichwort Digitalisierung. Lisa spricht das aktuelle Bildungssystem an und möchte gerne wissen: Was läuft gerade nicht optimal? Und wie könnte man es besser machen?
[34:20] Wir fragen für unsere Zuhörer - die vielleicht im Recruiting arbeiten und auf der Suche nach jungen ProgrammierInnen sind: Wie kommt man an die Studierenden ran? Muss man dafür Partner der Hochschule werden?
[36:50] Momentan gibt es die Code University nur in Berlin. Wir Hamburger wollen natürlich wissen, ob wir auch bald so eine Coderschmiede bekommen.
[38:00] Stop, stop, stop. Das Interview ist vorbei, aber natürlich könnt ihr uns weiterhin Fragen zum Thema stellen an stories@new-work.se oder ihr wendet euch einfach direkt an code.berlin und bewerbt euch für einen Studienplatz. Am besten meldet ihr euch gleich für einen Open House Day an.
Über den Podcast:
Lisa und Alex tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten New Work Stories. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden Geschichten. Immer dabei: charismatische Gäste, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, wilde Challenges, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß. Lisa ist Senior Partner Relationship Manager bei der XING Holding "NEW WORK SE" und Alex Co-Autor des Buches "Good Job!”.
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