Am 27. Mai: Prof. Dr. Arnd Diringer zu #SocialMedia und Kündigung
Expertenforum Arbeitsrecht
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Um einen Arbeitsvertrag besonderer Art und ein dafür zu erstellendes Zeugnis geht es im aktuellen Beitrag der Reihe #ArbeitsRechtKurios von @Arnd_Diringer.
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Das klingt nach vielen arbeitsrechtlichen Fragen! @RANeufeld und Team von @ARQIS mit einigen Antworten heute im #EFAR:
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Am 27. Mai: Prof. Dr. Arnd Diringer zu #SocialMedia und Kündigung
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Dr. Artur Kühnel (VAHLE KÜHNEL BECKER, Hamburg) hat sich diesen besonderen Fall einmal genau angeschaut:
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Um in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Arbeitsplätze zu erhalten, Arbeitgeber zu entlasten und Beschäftigte finanziell über die Leistungen von ALG I und II hinaus zu unterstützen, wurde das Instrument der Kurzarbeit etabliert.
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RA Lukas Gallenkämper (@ Luther_RA, Düsseldorf) zu den Änderungen, u.a. für das Homeoffice:
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#EFAR-News:
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Befristung von Arbeitsverhältnissen: "In jedem Fall wird das Gesetz, sollte es in dieser oder ähnlicher Form – kurz- oder mittelfristig – verabschiedet werden, das Befristungsrecht für die Praxis grundlegend verändern."
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Heute Nachmittag hat der Bundestag nicht nur der bundesweiten Corona-Notbremse zugestimmt: Auch die Homeoffice-Pflicht für Beschäftigte findet nun Eingang in das Infektionsschutzgesetz. RAin C.Knuth (@NewWorkLaw) von @LutzAbel hat alle Infos:
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U. a. zur Verpflichtung der Arbeitgeber, Arbeitnehmern Test-Angebote zu unterbreiten, informieren @Luther_RA:
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