Über uns

Wie arbeiten wir erfolgreich mit wir den Einkauf, gewinnen die Entscheider und begeistern die Generation Y?

Wie stärken wir unsere Vertriebstalente und entwickeln sie nachhaltig zu Gewinnertypen?

· Hybride Neukundengewinnung

· ROI-based Selling

· Innovativ und emotional verkaufen

· Pre Sales 4.0

· Service Sales

· Sales 4 Non Sales

· Global / Key / Named Account Management inkl. Einzelmodule: Account Planning, Laterale Führung virtueller Account-Teams, Opportunity Generation, Beziehungsmanagement & Executive Selling

· Inside Sales Coaching

· Preisgestaltung & Preisverhandlung

· Überzeugende Vertriebskommunikation

· Opportunity Management

· Verkaufen an Einkäufer

Unsere Angebote

ENABLE

Wir befähigen Menschen und Organisationen, das Richtige richtig zu tun.

UPLIFT

Wir beflügeln unsere Kunden und schaffen die Voraussetzung, unter Nutzung von Sportpsychologie und Siegermentalität, für außergewöhnliche Leistungen und Erfolg.

CREATE

Wir schaffen mit maßgeschneiderten Training- & Coaching Programmen messbaren Mehrwert über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Wir kreieren Meisterstücke.

Diese Leistungen folgen unserem Leitgedanken #DoingTheRightThingsRight und wir bieten auf Basis unserer Kompetenzen dafür maßgeschneiderte Trainings- und Coaching Module, Programme und Akademien.

Unsere Referenzen

Zahlreiche Unternehmen – speziell aus dem B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen vertrau(t)en unserem Know-how in den letzten Jahren.

Auszug unserer Referenzen:

· Beta Systems Software AG

· Hitachi Data Systems GmbH

· Microsoft Deutschland GmbH

· USU AG

· Deutsche Leasing AG

· Koenig & Bauer AG

· Silicon Graphics International

· Radware GmbH

· Talend Germany GmbH

· Berlin.Industrial.Group SE

· Siemens AG

· Kuraray Europe GmbH

· EMC²

· Fujitsu Technology Solutions GmbH

· SAP AG

· Cisco Systems GmbH

· KUMAVISION AG

· E.ON SE

Kontakt

Bei welcher Aufgabenstellung könnte ich Ihnen helfen?

Lassen Sie es auf einen Versuch ankommen?

Auf Ihre Rückmeldung freut sich

Kontaktdaten und Impressum:

Bevermann Academy GmbH

Köpenicker Strasse 325

D-12555 Berlin

fon +49 (0)30 – 34 06 02 500

fax +49 (0)30 – 34 06 02 511

mail: contact@bevermann-academy.de

Impressum: https://www.bevermann-academy.de/impressum/

Das iste die BevermannAcademy

BevermannAcademy ist der renommierte, international tätige Weiterbildungspartner für HR- & Führungskräfteentwicklung, Sales, Change Management und Transformation.

In unserer Arbeit mit unseren Kunden verfolgen wir dabei den Dreiklang aus ENABLE-UPLIFT-CREATE:

ENABLE: Unsere Mission und absolute Leidenschaft ist es, Menschen & Organisationen zu befähigen, die richtigen Dinge richtig zu tun. In der Konsequenz gehen wir mit unserem Ansatz substantiell über die reine Wissensvermittlung hinaus, indem wir die Verhaltensänderung und das Erzielen von individuellen und konsolidierten Fortschritten und Ergebnissen in den Mittelpunkt stellen.

UPLIFT: Wir stärken unsere Kunden und schaffen die Voraussetzungen, unter Nutzung von Sportpsychologie und Siegermentalität, für außergewöhnliche Leistungen und Erfolg.

CREATE: Wir erschaffen mit maßgeschneiderten Training- und Coaching Programmen messbaren Mehrwert über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg.

#BevermannAcademy #Training #Coaching #Academy #Coach #LiveStream #LiveStreaming #VirtualClassroom #Webinar #LiveEvent #LiveTraining #LiveWebcast #Webcast #Training #Coaching #Academy #Coach #CorporateUniversity #Leadershipdevelopment #Leadership #HRDevelopment #Sales #SupplyChain #Transformation #ChangeManagement #Change #SportsPsychology #Elearning #WinnerMentality #Siegermentalität #WithPassionToSuccess #MitLeidenschaftZumErfolg #LeadingTheFuture #DoingTheRightThingsRight

Online-Curriculum REMOTE SALES

Lassen Sie uns Ihre Mitarbeiter*innen für unser neues Online-Curriculum „Remote Sales“ begeistern. Ihr Team erhält von renommierten Vertriebsexperten Tipps und Erfahrungen für das Verkaufen auf Distanz, von Leadgenerierung bis zum Verkaufsabschluss unter Nutzung digitaler Werkzeuge:

•    Ihr Team arbeitet im Wochenrhythmus über einen Zeitraum von 5 Wochen in

5 hochwertigen E-Modulen den digitalen Vertriebsprozess durch.

•    Die E-Module durchlaufen sie selbstgesteuert in einem vordefinierten Lernpfad.

•    Ein interaktives Online Seminar mit einem Fachtrainer steht am Ende eines jedem Moduls.

•    Im Ergebnis befähigen und begeistern wir sie für REMOTE SALES, dem Verkaufen auf Distanz, und unterstützen sie in einer nachhaltigen Umsetzung

Portfolio Schlüsseldomänen

Kundenspezifische Training- & Coachingmodule, Programme oder Akademien

(Nachwuchs-) Führungskräfteentwicklung:

In erfolgreichen Unternehmen machen die Menschen den Unterschied. Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung, wenn es um das Erreichen der Unternehmensziele geht. Mitarbeitern eine Vision zu vermitteln, klare Ziele zu setzen und sie bei ihrer Arbeit zu unterstützen und in der Entwicklung zu fördern sind einige der vornehmsten Aufgaben.

Wir bieten vollumfängliche Lösungen im Bereich Top Talente und Führungskräfte an (fakultativ auch als Corporate University in Zusammenarbeit mit der Steinbeis Hochschule Berlin).

Vertrieb & Pre-Sales

Wir helfen die Leistungen Ihrer Vertriebsmannschaft mit innovativen Vertriebsmethoden und Best Practices Verkaufstechniken zu steigern. Wir aktivieren die Teams mit innovativen Ansätzen, um den Vertriebserfolg auch in sich ändernden Marktsituation sicherzustellen.

Service

Wir befähigen die Servicetechniker, die Servicestrategie zu erarbeiten, zu üben und zu verfestigen. Sie werden zu Markenbotschaftern und sind das Aushängeschild des Unternehmens und begreifen sich als verlängerter Arm des Vertriebs. Dabei bauen sie tragende Beziehungen zu den Kunden auf und beraten diese.

Portfolio Schlüsselprogramme

Schlüsselprogramme sind vorkonzeptionierte Training- & Coachingmodule in den Feldern:

· Einkauf/ Supply Chain

· Finance

· Business Partner Management

· Projekt Management

· Change Management & (digitale) Transformation

· Innovationsmanagement & KVP

· Kulturwandel

· „Soft Skills“

· Wissensmanagement

· Medien- & Krisenmanagement

· Hybrid-agile Methoden

Methoden

Unser Methodenmix ist vielfältig und wird immer auf das jeweilige Projekt, den Kunden und die formulierten Ziele passgenau vereinbart.

Grundsätzlich sollen die eingesetzten Methoden immer dabei helfen, das Wissen zu verankern, die Menschen zu aktivieren und zu begeistern sowie die konkrete Anwendung des Wissens im Arbeitsalltag für fördern und entsprechende Verhaltensänderungen zu bewirken.

Online Lösungen

· eLearning

· eNuggets

· Gamification & Adventure-based Learning

· Virtuelle Klassenräume

· Webinare

· Live Streaming für Unternehmensevents

· APPs für iOS & Android

· Podcasts

Surveys & Assessments

· Assessment Center

· Development Center

· Leadership Potential Evaluationen

· Sales Potenzial Evaluation

· Project Leadership Potenzial Evaluationen

· 360° Umfragen

· Mitarbeiterzufriedenheitsindex / Surveys

Aktivierungsinstrumente

· Sport Coachs

· Verhaltensänderung & KPI Messung

· Unternehmensplanspiele

· Keynote Speaker aus den Kategorien:

· Wirtschaftslenker / vorstände

· Sportler / Sportvorstände

Schlüsseldomänen im Detail

(Nachwuchs) Führungskräfteentwicklungsprogramme orientieren sich immer an dem jeweiligen Kunden und die Ausgestaltung ist folglich immer kundenspezifisch.

Gleiches gilt bei Sales, Pre-Sales & Service, bei welchen abhängig von den spezifischen, smarten Zielen Programm unterschiedliche Schwerpunkte haben wird.

Zukunftsworkshop: Wo stehe ich (ich selbst, mein Team, mein Unternehmen)? Wo will/muss ich" hingehen? Wie komme ich von A nach B und was muss ich konkret tun?

Wie gehe ich konkret von A nach B, welche Konzepte, Werkzeuge und Instrumente nutze ich und wie gelingt die Transformation? Wie agiere ich als "Coach" für meine Teams und wie generiere ich Follower?

Wie gehe ich mit Herausforderungen, Hürden und Widerständen um? Was passiert, wenn nichts passiert und wie erreiche ich dennoch Fortschritte und Ergebnisse?

Abhängig von den spezifischen, smarten Zielen kann ein Vertriebsentwicklungsprogramm z.B. folgende Schwerpunkte haben:

Hybride Neukundengewinnung, ROI-based Selling, innovativ und emotional verkaufen, Pre Sales 4.0, Service Sales, Sales-4-Non Sales, Global / Key / Named Account Management, Inside Sales Coaching, Preisgestaltung und Preisverhandlung, Überzeugende Vertriebskommunikation, Opportunity Management, Verkaufen an Einkäufer.

(Nachwuchs-) Fürhrungskräfteentwicklung

Zunftsworkshop: Wo stehe ich (ich selbst, mein Team, mein Unternehmen)? Wo will/muss ich" hingehen? Wie komme ich von A nach B und was muss ich konkret tun?

Wie gehe ich konkret von A nach B, welche Konzepte, Werkzeuge und Instrumente nutze ich und wie gelingt die Transformation? Wie agiere ich als "Coach" für meine Teams und wie generiere ich Follower?

Wie gehe ich mit Herausforderungen, Hürden und Widerständen um? Was passiert, wenn nichts passiert und wie erreiche ich dennoch Fortschritte und Ergebnisse?

Wie etablieren wir in den Zeiten des demographischen Wandels ein kluges Generationenmanagement?

Wie stärken wir die unsere Führungskräfte?

Wie identifizieren, fördern und binden wir unsere Talente & 'emerging leaders'?

Sales, Pre-Sales & Service

Wie können wir – trotz und dank – der digitalen Kanäle die Kundenbindung verstärken und sogar substantiell ausbauen?

Wie erreichen wir es, dass unser Vertrieb mehr Geschäft mit den Bestandskunden generiert?

Wie gewinnen wir Neukunden auch gegen einen starken Wettbewerb?