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Compétences pluridisciplinaires et expérience au service des ressources humaines
Accompagnement dans les processus de sélection et développement grâce à des outils éprouvés :
•Elaboration du profil de poste,
•Evaluation de la personnalité et des compétences du candidat dans son environnement professionnel,
•Adéquation avec le poste.
Evaluation des compétences des cadres à promouvoir et analyse du potentiel des équipes.
Détermination du potentiel des performances individuelles de la force de vente.
La solution personnalisée pour votre démarche de formation continue :
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Des spécialistes en entreprise diplômés et un service professionnel à votre disposition.