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Management Institut Dr. Kitzmann

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Management Institut Dr. Kitzmannposted an update8 August 2023
Was bedeutet „Neues Lernen“? 🤔 „Neues Lernen“ bezieht sich auf innovative Ansätze, Methoden und Konzepte, die über traditionelle Lernmethoden hinausgehen. Das Ziel besteht in der Verbesserung von Effektivität, Flexibilität und Relevanz des Lernens, um den Bedürfnissen der Lernenden und den Anforderungen der Umwelt gerecht zu werden. Was sind konkrete Methoden des „neuen Lernens“? 💡 interaktive E-Learning Plattformen mit Videos, Quizzen und Tests VR-Simulationen mit komplexen Aufgaben oder AR-g...
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Management Institut Dr. Kitzmannposted an update31 July 2023
Die Einstellung, mit der wir Herausforderungen gegenübertreten, bestimmt maßgeblich unseren Erfolg. Eine positive und produktive Haltung hilft uns, Hindernisse zu überwinden und unsere Ziele zu erreichen. Dafür müssen wir daran glauben, dass unsere Fähigkeiten und Talente nicht festgelegt sind, sondern sich durch Anstrengung, Lernen und Ausdauer entwickeln können. Ein paar einfache Tipps können schon helfen, dass du deine Haltung gegenüber Herausforderungen verbesserst: 1️⃣ Resilienz und #Dur...
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Management Institut Dr. Kitzmannposted an update28 July 2023
"Wenn ich es selbst mache, dann ist es zumindest richtig gemacht, oder?" Dies ist ein verbreiteter Irrglaube und oft ein Hindernis auf dem Weg zu größerer Effizienz und Produktivität. Wenn du in weniger Zeit mehr erreichen willst, dann ist es unabdingbar, zu lernen, Aufgaben zu delegieren. Hier sind sechs Fragen, die dir helfen, das #Delegieren zu meistern: 1. Was soll gemacht werden? Erkläre die Aufgabe so präzise wie möglich. 2. Wer soll es machen? Identifiziere die richtige Person für die Auf...

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Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Das Institut bietet Weiterbildung in Form von...

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