Über uns
Motherson - Chairman's Office Europe and North Africa (COE)
Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 150.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit.
Das Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) wurde im Jahr 2005 etwa 30 im vom jetzigen Standort entfert gegründet. Das Büro hatte zu Beginn nur drei Mitarbeitende und war der erste Schritt der Expansion von Motherson in Europa. Mit dieser Niederlassung betrat Motherson zum ersten Mal den Markt außerhalb Asiens, was einen bedeutenden Schritt in der Geschichte des Unternehmens darstellte. Heute haben wir mehr als 25.000 Mitarbeiter in mehreren Ländern Europas. Und die allerersten drei Mitarbeiter arbeiten immer noch bei uns.
Unsere Hauptaufgabe als COE ist es, die einzelnen Standorte zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass die Geschäftsaktivitäten in unserer Region im Einklang mit der allgemeinen Vision und Mission der Motherson-Gruppe stehen. Unser Büro trägt eine große Verantwortung, da wir direkt an den Chairman und Vice Chairman berichten.
Unsere Kolleg*innen, die im COE arbeiten, kommen aus der ganzen Welt. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir sehr talentierte Kolleg*innen und multinational Teams haben, die das Geschäft und den Betrieb der Motherson-Einheiten in Europa tatkräftig unterstützen.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, sich selbst weiterzuentwickeln, indem wir sie mit fähigen und sachkundigen Kolleg*innen umgeben und ihnen große Herausforderungen stellen, an denen sie arbeiten können.
Mit großartigen Mitarbeitenden kommt große Verantwortung. Im COE haben unsere Kolleg*innen die Möglichkeit an spannenden neuen Projekten, Greenfields, Neuakquisitionen und Turnarounds mitzuwirken und direkt mit dem Topmanagement der wichtigsten Geschäftsbereiche zusammenzuarbeiten.
In unserem Team ist es entscheidend, den Mut und den Ehrgeiz zu haben, mehr zu lernen und offen für neue Möglichkeiten zu sein. Wir sagen nicht, dass der Weg nicht holprig ist, aber wir versuchen immer, die entscheidenden Situationen in Chancen zu verwandeln.
Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kolleg*innen, die Teil unseres Teams werden möchten.
