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Mit Employee Listening kontinuierlich Feedback einholen
Wer nah dran ist an den eigenen Mitarbeitenden, bekommt früher mit, wo der Schuh drückt. Zum Beispiel durch Employee Listening.haufe.deArbeitslosigkeit im Euroraum sinkt auf Tiefstwert
Im April waren so wenige Menschen im Europäischen Währungsraum erwerbslos wie noch nie zuvor. Die geringste Quote weist Malta auf.zeit.dePlanung und Durchführung: 5 Ratschläge gegen Frust-Meetings
Sitzungen können sogar überraschend ertragreich verlaufen. Dafür ist eine durchdachte Vorbereitung ebenso wichtig wie das Unterbinden von Zeitverschwendung.computerwoche.de12 Jobinterview-Fragen, die jeder Arbeitgeber stellen sollte, bevor er einen Mitarbeiter einstellt
08/15 Fragen stellen und vorgefertigte Antworten erhalten? Wieso Arbeitgeber sich Standardfragen besser verkneifen sollten – und welche 12 Fragen besser sind.arbeits-abc.deIhr wollt, dass jeder euch im Job zuhört? Zwei einfache Tricks von einem Stanford-Professor
Ihr wollt euch auf der Arbeit Gehör verschaffen? Lest hier, welche zwei Tipps der Stanford-Kommunikationsexperte Matt Abrahams gibt.businessinsider.deWelche Rolle spielt KI für die Nachwuchsförderung?
KI kann Arbeitsschritte und Bereiche automatisieren, die heute noch zu den Aufgaben von Auszubildenden gehören. Wie verändert sich dadurch die Arbeitswelt?hrjournal.deHenkel: „Super PR-Meldung“ – Ärger um voll bezahlte Elternzeit
Anfang des Jahres versprach Henkel, das gesetzliche Elterngeld aufzustocken. Beschäftigte in Deutschland können das jedoch noch immer nicht beantragen.nachrichten.handelsblatt.comÖffentlicher Dienst: Über 70 Prozent der Mitarbeitenden dürfen Home Office machen – doch die Mehrheit geht ins Büro
Rund 73 Prozent der Angestellten im Staatsdienst dürfen mobil arbeiten – dennoch geht die Mehrheit ins Büro, zeigt eine Umfrage. Daran könnte es liegen.businessinsider.deWorkation in Kapstadt: Das steckt hinter dem Hype
Spätestens mit dem letzten Winter ist Kapstadt zur inoffiziellen Workation-Hauptstadt der Digitalszene geworden.business-punk.comElon Musk: Tesla-Chef wirbt mit Werksführung für sein 56-Milliarden-Dollar-Vergütungspaket
Eine US-Richterin hat ein milliardenschweres Gehaltspaket von Elon Musk für ungültig erklärt.spiegel.deArbeitsrecht und Fußball-EM – das müssen Sie beachten!
Für den Fall, dass es zu Konflikten kommt und Grenzen aufgezeigt werden müssen, haben wir arbeitsrechtliche Fragestellungen rund um die EM zusammengestellt.hrperformance-online.deDas tut sich in der HR-Beraterszene im Mai
Auch im Mai 2024 gab es wieder interessante Sesselwechsel in der Welt der HR-Berater und HR-Dienstleister. Hier stellen wir die wichtigsten Wechsel vor.personalwirtschaft.deSieben Tipps für den Start in eine Führungsposition
Bevor Sie sich für eine Führungsrolle entscheiden, sollten Sie sich diese sieben Fragen stellen.haufe.deDiese Änderung bei Arbeitsverträgen würde alle Berufstätigen betreffen
Ein Gesetz zur Entlastung der Bürokratie ist schon länger in Arbeit. Das soll künftig auch bei Arbeitsverträgen greifen.chip.deSo gefährlich kann es sein, wenn Mitarbeiter ChatGPT unkontrolliert nutzen
Schnell noch die E-Mail von ChatGPT formulieren lassen oder eine Übersetzung durch die KI anfordern – Mitarbeiter ahnen nicht, was passieren kann.wiwo.dePsychosoziale Notfallversorgung im Betrieb: Status quo in deutschen Unternehmen
Die Psychosoziale Notfallversorgung (PSNV) zielt darauf ab, akute Stressreaktionen zu mindern und ihre Bewältigungsstrategien zu stärken.haufe.deSo lassen sich Stellenanzeigen rechtssicher gestalten
Fehler in Stellenanzeigen haben in der Praxis erhebliche Konsequenzen.haufe.de6 Tipps: Gutes Onboarding internationaler Fachkräfte
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) erleichtert die Anwerbung ausländischer Fachkräfte. Diese müssen aber auch an das Unternehmen gebunden werden.hrjournal.deSo kann HR auf den steigenden Pflegebedarf reagieren
Bundesgesundheitsminister Lauterbach warnt in einem Interview vor einer „explosionsartig gestiegenen“ Zahl an Pflegebedürftigen. Wie sollte HR reagieren?personalwirtschaft.deRezepte gegen Tratsch: Plaudertaschen den Stecker ziehen
Es gibt sie in jeder Firma: Menschen, die Energie daraus ziehen, Vertrauliches auszuplaudern und Gerüchte zu streuen. Wie Vorgesetzte damit umgehen können.cio.deNazi-Parolen in der Freizeit: Darf der Arbeitgeber dann kündigen?
Nach dem Video von einer auf Sylt mit fremdenfeindlichen Parolen haben einige Arbeitgeber Konsequenzen für die beteiligten Mitarbeiter angekündigt.capital.deJeder Vierte klagt über Altersdiskriminierung im Job
Nicht nur Geschlecht oder Religion – auch das Alter kann Anlass für Diskriminierung im Job sein.welt.deJahressteuergesetz 2024: Diese lohnsteuerlichen Änderungen sind im Jahressteuergesetz 2024 geplant
Der Referentenentwurf für das Jahressteuergesetz 2024 liegt vor. Demnach wird eine neue Pauschalbesteuerung für Mobilitätsbudgets eingeführt.haufe.deJob und Chancen: Fünf Mythen über moderne Führungsstile
Moderner Führungsstil bedeutet für Führungskräfte nicht, immer nett sein zu müssen. Was Manager heute wirklich wissen sollten, um ihr Team zum Erfolg zu führen.handelsblatt.comFachkräftemangel: Müssen die Deutschen mehr arbeiten?
In Deutschland fehlen Tausende Fachkräfte. Daher fordern Politik und Wirtschaft, mehr zu arbeiten. Das klingt, als würden die Beschäftigten zu wenig leisten.tagesschau.de7 Fehler vermeiden: Was eine gute Stellenanzeige ausmacht
Unklare Formulierungen, unnötige Buzzwords oder auch die fehlende Angabe von Benefits schrecken Bewerber ab, sich bei einem Arbeitgeber zu bewerben.cio.deHomeoffice-Studie: Was Führungskräfte von Präsenzpflicht halten
Homeoffice oder Präsenzarbeit: Wie unterschiedlich die Wünsche von Führungskräften und Mitarbeitenden sind, offenbart die Konstanzer Homeoffice-Studie.haufe.deFünf Soft Skills, die Ihre Chancen auf C-Level-Position erhöhen
Typische Kommunikationsfehler können Chancen und Karriere als Top-Manager vermasseln – trotz Empfehlung als Bewerber.handelsblatt.comScholz sieht noch Hürden bei "Job-Turbo" für Flüchtlinge
Bundeskanzler Olaf Scholz (SPD) sieht beim "Job-Turbo" zur schnelleren Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt noch Hürden.zeit.deÜber uns
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