XING Branchen-News
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Wer bei Microsoft nicht liefert, fliegt – samt zwei Jahren Wiedereinstellsperre. Neue Tools und Meetings sollen Leistungsträger stärken, andere aussortieren.
t3n.de
Nur 21 % vertrauen ihrer Führung uneingeschränkt. Ohne gelebte Haltung und Konsistenz verliert das Arbeitgeberversprechen an Glaubwürdigkeit und Wirkung.
personalwirtschaft.de
Mehr Druck, weniger Ressourcen: Gerade mittlere Führungskräfte prägen Teamklima, Prioritäten und Vertrauen – Konfliktfähigkeit wird zum Erfolgsfaktor.
hrweb.at
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