Das Magazin für den Job HR
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LAG-Urteil bestätigt: Wer Mitarbeiterdaten an die private E-Mailadresse weiterleitet, begeht eine grobe Pflichtverletzung. Für einen Vorsitzenden hat das den Betriebsratsausschluss mit sich gezogen.
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Was passiert mit der Belegschaft nach der Insolvenz der einstigen Nummer eins unter den Jobplattformen? Vorwürfe gegenüber Randstad als Miteigentümer werden laut.
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Die Koalition hat das Tariftreuegesetz beschlossen. Öffentliche Aufträge sollen nur noch an tarifgebundene Unternehmen gegeben werden. HR muss sich auf Anpassungen vorbereiten.
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Die Personalwirtschaft bietet seit 50 Jahren umfassende Informationen für HR-Professionals. Die Fachzeitschrift, Online-Portale, Sonderpublikationen, Newsletter, Studien, Fachveranstaltungen, Webinare und Podcasts decken aktuelle Trends, innovative Projekte und praxisnahe Beispiele ab. Wir liefern Entscheidungshilfen und praxisnahe Einblicke für das tägliche HR-Geschäft und begleiten strategische HR-Macher. Welche Organisationen treiben innovative HR-Projekte voran? Wo entwickeln sich neue Trends? Und welche klugen Köpfe stecken dahinter? Wir stellen Zusammenhänge dar, bieten Entscheidungshilfen und nutzwertige Praxisbeispiele. Zeitgemäß, nah am Markt, orientiert am Tagesgeschäft. Als Publikation der F.A.Z. BUSINESS MEDIA (FBM), dem medienübergreifenden Fachverlag der F.A.Z.-Gruppe, unterstützt die Personalwirtschaft Entscheidungsträger in Finanzen und Wirtschaft mit nützlichen Informationen und Plattformen.
