Über uns

PRAXIUM ist ein Verlag, der sich mit seiner Fokussierung auf das Human Resource Management und Mitarbeiterführung und Leadership in seiner Sortimentsgestaltung und -ausrichtung konsequent und klar erkennbar positioniert. Dies ist ein wichtiger Erfolgsfaktor, der verlagsseitig kontinuierlich die Kompetenz und das Zielgruppen-Know-how sicherstellt und uns marktseitig für Leser und Buchhändler zu einem vertrauten und verlässlichen

Priorität: Inhalt und innovative HR-Fachinformationskonzepte

Wir transferieren uns mehr und mehr vom produktorientierten Fachmedienanbieter alter Schule weg zum kundenorientierten Serviceprovider und Informationsdienstleister, der sein Angebot auf den Kundennutzen und dessen Arbeitsprozesse ausrichtet und sein Angebotsportfolio entsprechend flexibel in verschiedenen Medien- und Publikationsformen gestaltet. Wir richten unser Augenmerk stark auf die inhaltliche Konzeption und Qualität.

Medienverbund: Digitale Medien inklusive

Das Buch ist und bleibt in unserem Verlag auch im digitalen Zeitalter und Umbruch das Kernmedium, doch es steht bei PRAXIUM im Verbund mit digitalen Add-ons und diversen digitalen Produktformen und E-Books andererseits. Im Bereich des Human Resource Managements und des Leaderships ist auch die Aktualität und das schnelle Aufgreifen von Trends ein wesentlicher Qualitätsaspekt.

Gesamtbetriebliche und prozessorientierte Konzepte

Der Leser ist in seinem Unternehmen stets in ein System und Umfeld eingebunden und es sind persönliche wie auch betriebliche Aspekte und Ziele zu berücksichtigen. Dies wird in den Buchkonzepten ebenfalls berücksichtigt. Auch dazu konkrete Beispiele: Präsentationsfolien zur Themensensibilisierung im Unternehmen, Musterreports für die Geschäftsleitung, Factsheets oder Briefingvorlagen für Dienstleister, Merkblätter für Mitarbeiter oder Selbstanalysen für die eigene Person. Die Fachinformationen sind konsequent prozess- und lösungsorientiert aufgebaut.

Welche Kern-Benefits bietet der PRAXIUM Verlag?

Es sind dies die folgenden Leistungsbereiche und Nutzenstifungen:

• Download von Arbeitshilfen, Vorlagen, Excel-Tools, Powerpräsentation und mehr zur schnelleren Umsetzung von HR-Aufgaben.

• Strenge und konsequente Praxisorientierung für die schnelle und präzise Umsetzung von HR-Aufgaben und Projekten

• Arbeitshilfen, Checklisten, Mustervorlagen, Best Practice und mehr für die schnelle und erfolgreiche Umsetzung in Ihrer Praxis.

• Aktualität: Nur aktuelle Fachinformationen sind zuverlässig. Viele Werke sind bereits in der 10. Auflage und werden teilweise jährlich überarbeitet und aktualisiert.

• Führen von digitalen Produkten wie MS Office-Standalone-Produkten und PDF-Publikationen wie Musterkonzepte zu Personalstrategie, Personalentwicklung und Employer Branding und den Bestseller "Das grosse E-Book der HR-Mustertexte."

Unser Credo lautet:

Wir möchten zum Erfolg von Berufsleuten im Personalmanagement beitragen, indem wir praxisrelevantes HR-Expertenwissen umsetzungsfreundlich aufbereiten.