Über uns

Win-Win-Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Status besteht seit dem Jahr 2000 als unabhängiges Beratungsunternehmen mit Sitz in Oldenburg. Aktuell sind 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Betreuung unserer Mandanten im Einsatz. Wir beraten und bedienen vorwiegend mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels ist es für mittelständische Unternehmen existenziell wichtig, sich attraktiv auf dem immer enger werdenden Arbeitnehmermarkt zu positionieren. Durch ein aktives Personalmarketing, das von PR-Maßnahmen über Weiterbildungsangebote bis hin zur Gestaltung des Vergütungssystems reicht, können sich auch kleinere Unternehmen eine Arbeitgebermarke aufbauen, die ihnen künftig besser ermöglicht, qualifiziertes Personal zu finden, zu binden und zu motivieren.

Die Status GmbH hat sich im breiten Spektrum des Personalmarketing auf die Entwicklung von Vergütungssystemen spezialisiert. Besonderen Fokus legen wir auf eine moderne und zielgerichtete Gestaltung der Sach- und Sozialleistungen. Unser eigens dafür entwickelter Beratungsansatz der intelligenten Vergütung kombiniert Vorteile für den Arbeitgeber mit Vorteilen für die Arbeitnehmer und bietet somit eine Win-Win-Lösung, auf die zukünftig kein Unternehmen mehr verzichten sollte.

Dank klar definierter Prozessschritte schaffen wir für Sie eine rechtssichere Konzeption und installieren ein intelligentes Vergütungssystem, das perfekt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Für eine erfolgreiche Umsetzung ist die Akzeptanz und Identifikation der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir zu diesem Zweck eine individuelle Kommunikationsstrategie. In Seminaren vermitteln wir Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeiten des intelligenten Vergütungssystems und die damit verbundenen Vorteile. So stellen Sie als Arbeitgeber sicher, dass Ihre Mitarbeiter das Angebot nutzen und dieses als motivierende Zusatzleistung von realem Wert schätzten.

Auf Wunsch übernehmen wir gerne auch die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihr Unternehmen. Die notwendigen Änderungen, die aufgrund der Nutzung des intelligenten Vergütungssystems entstehen, können dann professionell in der Gehaltsabrechnung direkt von unseren Mitarbeitern, die routiniert im Umgang mit allen Varianten sind, umgesetzt werden.