Über uns

Ich stehe mit welink recruiting für nachhaltige Personalbesetzung im Bereich Softwareentwicklung und Salesforce durch eignungsdiagnostisches Vorgehen nach Din 33430. Ein zentrales Element ist die ausführliche Anforderungsanalyse und die Erstellung passender Interviewleitfäden.

Gerne unterstütze ich sie, das richtige Techpersonal zu finden: entweder als externe Personalberaterin auf Provisionsbasis oder direkt im Unternehmen als Interims Recruiterin.