Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
In 35 Jahren selbständiger Tätigkeit als Versicherungsmakler waren Verhandlungen, Vereinbarungen und Risikomanagement wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Tätigkeit. Angepasstes Eingehen auf die Belange und Bedürfnisse aller Beteiligter war die Basis für eine dauerhafte Beziehung. Klare Ansprache der Fakten vor Findung einer Vereinbarung und Verwendung dieser Ergebnisse bei einer auftretenden Ausseinandersetzung ermöglichten sachliche Lösungen.
Seit 2010 biete ich meine Dienste als Mediator an, wobei die Gründe für einen Einsatz zu verschiedenen Zeitpunkten entstehen:
· OPTIMAL: Die Parteien schalten einen unabhängigen und neutralen Coordinator in ihre Planungen und Verhandlungen ein. Die Interessen aller Beteiligten werden so möglichst ausgeglichen berücksichtigt, was eine gute Basis für eine dauerhafte Zusammenarbeit ergibt.
· STREIT: Eine Ausseneinandersetzung ist entstanden. Verhandlungen und Lösungsversuche der Beteiligten scheitern immer wieder daran, dass unterschiedliche Ansichten bestehen und Versuche gewisse Problempunkte zu diskutieren an "Reizworten" scheitern. Hier kann eine sachliche Aufbearbeitung eines neutralen Dritten die Voraussetzungen schaffen, dass sich alle beteiligten Parnter gleichwertig respektiert vorkommen. Eine Aufbereitung der Probleme im direkten Zusammenhang mit den gegebenen Verbindungen, Bedürfnissen und Wünschen jedes Vertragspartners können so eine gemeinsame Perspektive erstellen. Nach ausführlichem Abwägen kann dann jeder Partner für sich eine Entscheidung treffen, die nicht aus kurzfristigen Stimmungen getroffen werden und dann gegebenenfalls erneut für Ärger sorgen.
· NOTFALL: Durch einen plötzlichen Umstand oder andauernde Entwicklung ist eine Sitution entstanden, die im Augenblick alle möglichen Lösungen als kaum machbar erscheinen lassen. Der oder die Verantwortlichen kommen bei einer Lösungsfindung nicht weiter. Der Druck von anderen beteiligten Vertragspartnern, Banken oder anderer Seite kann bis zu einer Lähmung der Prozesse führen. Ob das Chaos bereits ausgebrochen ist oder bald erwartet wird, hier fehlt ein KrisenManager. Eine neutrale Person, die Ihre Situation erfassen alle Möglichkeiten für eine kombinierte Lösung mit Ihnen zusammen ermitteln kann. Die Entscheidung treffen Sie selbst, unterstützt durch eine Person Ihres Vertrauens!
· BETRIEBSKLIMA Check: Ein Analyse-Instrument zur Ermittlung des aktuellen Betriebsklimas. Aussagekräftige Umfrageergebnisse zeigen gezielt Punkte auf, die verbessert werden sollten. Nur die Erfassung aller Bereiche des Betriebsklimas können effektive Verbesserungen ergeben. Ob Probleme bereits offen ersichtlich sind oder noch versteckt sind, nehmen Sie als Betrieb diese Chance der "Vorsorgeuntersuchung" wahr und beeinflussen Sie Ihre Zukunft des Betriebs positiv!
Wünschen Sie mehr Information, so nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf. Ein kostenfreies Informationsgespräch wird unsere Entscheidung erleichtern, ob wir einen passenden Weg uns vorstellen können.
mehr auf der Homepage: www.WIKERderVermittler.com