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Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB

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Neuigkeiten

Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbBhat einen Beitrag geschrieben•17. Januar

🔍 Minderleistung am Arbeitsplatz – ein Dilemma, das Arbeitgebende oft vor große Herausforderungen stellt. Zwei aktuelle Urteile des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven werfen ein neues Licht auf die rechtlichen Möglichkeiten bei der Kündigung wegen "low-performance": https://www.ra-wittig.de/urteile/minderleistung-fuehrt-zur-fristlosen-kuendigung/ Ein spannender Einblick in die Rechtsprechung und wertvolle Tipps für die Praxis! ✔️ #Arbeitsrecht #Kündigung #Minderleistung #LowPerformance

Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbBhat einen Beitrag geschrieben•10. Januar

🔍 Aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts zu Fortbildungskosten: Wichtige Hinweise für Arbeitgebende! ⚠️ Das BAG hat kürzlich in einem Fall entschieden, dass eine Rückzahlungsklausel für Fortbildungskosten unwirksam sein kann, wenn sie nicht angemessen zwischen verschiedenen Gründen für das Nichtablegen einer Prüfung differenziert. Für Arbeitgebende bedeutet dies, dass Rückzahlungsklauseln dringend überprüft und gegebenenfalls angepasst werden sollten, um rechtliche Fallstricke zu vermeide...

Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbBhat einen Beitrag geschrieben•3. Januar

🚀 Neu in "ARP – Arbeitsschutz in Recht und Praxis": Rechtsanwalt Nils Wigger beleuchtet das spannende Thema "Gesundheitsprämien im Arbeitsverhältnis". 📖 Wie wirken sich Gesundheitsprämien auf das Arbeitsverhältnis aus? Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten? Lesen Sie den vollständigen Artikel, um wertvolle Einblicke und praktische Tipps zu erhalten! ➡️ https://rsw.beck.de/zeitschriften/arp (nur mit Abo) #Gesundheitsprämien #WittigÜnalp #Arbeitsrecht