Ana Isabel Garcia Martin

Departamento: Recursos Humanos, Responsable de outsourcing y externalización de recursos en entornos de Informática, Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías. Responsable de procesos de Selección de personal, negociación con candidatos y seguimiento del desempeño de los trabajadores incorporados. Responsable de Relaciones Laborales y procesos relacionados con la Gestión de Recursos Humanos. Responsable de Planes de Formación Interna y Promoción dentro de la Compañía.

Departamento: Recursos Humanos, En los años que trabaje en la Empresa mis funciones siempre fueron en el departamento de Recursos Humanos en las diferentes divisiones que tiene la Compañía (Formación, ETT...) la selección siempre fue de perfiles informáticos, paso a detallar las más significativas. Procesos de Selección, poner anuncio en las paginas de empleo, recepción y codificación de currícula, reclutamiento y selección de perfiles informaticos desde programadores a consultores. Gestión de promocion