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Rafael Fernández

Angestellt, Responsable de Selección, Grupo AV
Madrid, Spanien

Werdegang

Berufserfahrung von Rafael Fernández

  • Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2015

    Responsable de Selección

    Grupo AV

    Grupo AV es una pequeña gran empresa con una trayectoria consolidada de más de doce años especializada en proporcionar soluciones completas a sus clientes dentro del ámbito de IT. Nuestro enfoque de trabajo se caracteriza por su clara orientación a resultados y cumplimiento de los objetivos planificados a través de equipos formados por profesionales de contrastada experiencia y alta implicación, aspectos que nos han hecho acreedores de la confianza de empresas de primer nivel en diversos sectores.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2015

    Responsable de Selección de Personal

    Ascendent Staff ETT

    Responsable del Departamento de Selección. Criba curricular, entrevistas personales y telefónicas, trato con clientes, gestión de los procesos de trabajo del departamento y funcionamiento del mismo, tareas administrativas (gestión de movimientos en Seguridad Social), guardias de fin de semana, coordinación de trabajo en equipo online a través de Drive y manejo del programa Nivel IV

  • 2010 - 2014

    Técnico de RRHH

    Grupo DeLuz

    Gestión del departamento de Recursos Humanos, selección de perfiles, reclutamiento 2.0, criba curricular, organización de jornadas de formación para trabajadores, elaboración de nóminas, PRL, relación con proveedores y gestiones administrativas.

  • 2008 - 2010

    Técnico de RRHH y Labores Sindicales

    Sindicato

    Colaboración con las empresas sindicales en sus departamentos de RRHH. Gestión y selección de perfiles, publicación de ofertas en portales web, entrevistas personales y telefónicas, ayuda resolución de conflictos entre empresa y trabajador, formación en la resolución de litigios. Labores administrativas, recepción de llamadas y correo electrónico.

  • 2006 - 2008

    Técnico de Prevención de Riesgos Laborales

    Gysco

    Evaluación de riesgos en diferentes empresas a través de visita presencial y análisis. Redacción de la evaluación de los riesgos localizados y las consiguientes medidas. Implantación, control y seguimiento periódico de cada empresa evaluada. Elaboración de tablas y hojas de cálculo con las medidas de evaluación realizadas. Gestión administrativa con los diferentes clientes y empresas. Formación en materia de PRL para los trabajadores de las empresas.

Ausbildung von Rafael Fernández

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2014

    Centro de Formación Containformación

    Elaboración de nóminas, seguros sociales y contratos, Sistema Red de la Seguridad Social, Programa Nómina Plus, Conta Plus, A3 Nom.

  • 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2014

    UNED

    Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2012

    Relaciones Laborales

    Universidad de Cantabria

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2006

    Prevención de Riesgos Laborales

    Centro de Formación Profesional Nº1

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