Andrea Hempel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Hempel
- Bis heute 17 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2007
HR IT-Servicemanager
Siemens AG
Weiterentwicklung von HR IT-Lösungen in SAP HR mit Schwerpunkt „Betriebliche Altersversorung“
- 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2007
Projektmanager
Siemens AG
Projektleitung für das IT-Projekt zur ERA-Abbildung in SAP HR zur Überleitung von ca. 85.000 Mitarbeitern auf ERA; Entwicklung eines Tools zur DV-technischen Unterstützung der Überführung der einzelnen Mitarbeiter in die neue Tarifsystematik; Sicherstellung der Kompatibilität des Tools mit SAP HR.
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2003 - Mai 2005
HR IT-Consultant
Siemens AG
Konzeption von HR-Themen und Implementierung in SAP unter der Berücksichtigung der kundenspezifischen Bedürfnisse und Prozesse
- 9 Monate, Jan. 2003 - Sep. 2003
Leiterin Payroll, HR Experte (SAP HR)
Siemens Financial Services GmbH
- 11 Monate, Feb. 2002 - Dez. 2002
Projektleiter, HR Experte (SAP HR)
Siemens Financial Services GmbH
Projektleiterin für das SAP HR-Einführungsprojekt bei SFS HR, Key-User im Rahmen der Einführung von SAP HR
- 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2000 - Jan. 2002
HR Experte, Personalabrechnung und -beratung
Siemens Financial Services GmbH
Koordination und Durchführung der Personalabrechnung für ca. 750 Mitarbeiter in verschiedenen eigenständigen Gesellschaften an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Tarifgebieten Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter
- 6 Jahre und 9 Monate, Sep. 1993 - Mai 2000
Betreuung und Abrechnung Montagepersonal
Siemens AG
Betreuung des Montagepersonals im Aussendienst in personalfachlichen und kaufmännischen Angelegenheiten; Vorbereitung und Abrechnung von Montageeinsätzen
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 1992 - Aug. 1993
Fachberater Personalabrechnung und -betreuung
Siemens Anlagentechnik- und Energieverteilung GmbH Leipzig (ab 10/92 Siemens AG)
Fachberatung für Personalabrechnung; Mitarbeit bei Eingliederung/Verschmelzung der Siemens GmbH in die Siemens AG
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1990 - Juli 1992
Personalabrechnung und-betreuung
Siemens Kommunikationstechnik GmbH Leipzig
Überleitung der Personalabrechnung auf Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Überleitung in das Tarifgefüge der BRD; Einführung des Siemenseinheitlichen Personal-abrechnungsverfahrens
Ausbildung von Andrea Hempel
Wirtschaftswissenschaften
Universität Leipzig
Sprachen
Deutsch
-
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