Andreas Lomberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Lomberg
• Digitalisierung im HR inbesondere mit SAP SuccessFactors • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Personalmarketingkanäle (u.a. e-Recruiting, Employer Branding, Social Media, etc.) • Koordination und Steuerung externer Dienstleister wie Personalberater oder Media-Agenturen • Betreuung, Monitoring und Customizing des Bewerbermanagement-Systems • Mitwirkung in unternehmensbereichsübergreifenden strategischen HR- Projekten • Aufbau und Implementierung einer Active Sourcing Strategie
- 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2016
Senior Consultant
Hartmann & Company GmbH
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2011 - Juli 2013
(Junior) Consultant
KNAPPENBERGER CONSULTING GMBH & CO. KG
Personalberatung/Managementberatung, Research, Recruiting, Personalauswahl, Strategische Kommunikation
- 3 Jahre und 4 Monate, März 2008 - Juni 2011
Werkstudent im Research
KD - Knappenberger & von Dewall Management Consulting
Ausbildung von Andreas Lomberg
BWL
Uni Duisburg-Essen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
-
Spanisch
-
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