Julian Pfeifer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julian Pfeifer
Verantwortlich für die konzernweite Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems (softgarden) sowie die Optimierung und Standardisierung von Recruiting-Prozessen. Aufbau von Reporting- und KPI-Strukturen, Gestaltung einheitlicher Stellenlayouts und Employer-Branding-Banner, Betreuung von Intranet & Karriereweb (SharePoint, TYPO3) und Steuerung des Auswahlprozesses für das Management-Traineeprogramm.
- 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2022 - Jan. 2025REWE Group
HR Experte Recruiting Führungskräfte & Verwaltung
Zuständig für die Regionszentrale an den Standorten Rosbach und Hungen. Generalistische Recruiterin mit Verantwortung für alle Fachbereiche. Vollumfängliche Begleitung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Bewerbermanagement und Gesprächsführung bis zur Vertragserstellung. Innerhalb von 2,5 Jahren wurden über 200 FTE erfolgreich besetzt.
- 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2020 - Juni 2021
Interner Revisor
PENNY - REWE Group
Betreuung des Verkaufsgebiets Südwest mit rund 80 PENNY-Märkten. Analyse von Inventuren und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung. Enge Betreuung definierter Märkte sowie Durchführung und Leitung von Deliktgesprächen in Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Führungskräften und HR-Partnern.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit sehr gutem Abschluss vor der Industrie und Handelskammer
Ausbildung von Julian Pfeifer
- 3 Jahre, Aug. 2017 - Juli 2020
Business Administration - Schwerpunkt Handel
Hessische Berufsakademie
- 3 Jahre, Aug. 2014 - Juli 2017
Paul-Julius-von-Reuter Schule
- 2011 - 2014
Fachrichtung Sozialwesen
Radko-Stöckl-Schule
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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