Angela Engel

Das barrierefreie Heidehotel Bad Bevensen mit seinen 71 Zimmern existiert seit über 50 Jahren und liegt in der malerischen Lüneburger Heide. Es gehört zur Fürst Donnersmarck-Stiftung. Wir bieten barrierefreien Urlaub für Menschen mit Behinderungen, Senioren und alle, die diesen Service für sich praktisch finden. Reisegruppen sind im Heidehotel gern gesehen und auch kleine Tagungen sind möglich.

Planung, Organisation und Überwachung der operativen Tagesabläufe, Personalverantwortung, Konzeption und Steuerung des Marketings, Saisonplanung und Preisgestaltung, Forecast und Reporting, Leitung Rechnungs- und Finanzwesen, Projektarbeit für und Unterstützung der Geschäftsführung und Stellvertretung derer bei Abwesenheit, etc.

Leitung Reservierung & Rezeption, Finanz- und Rechnungswesen & Personalleitung, Vertretung der der Geschäftsleitung bei Abwesenheit, Steuerung Marketingaktivitäten & Gästebindung

Bearbeitung von Mandantenbuchhaltungen, Melde- und Bescheinigungswesen in der Lohnbuchhaltung, Zuarbeit zu Jahresabschlüssen, Mitarbeit in Unternehmensberatung

Schichtführung Rezeption & Reservierung, allgemeine Verwaltung/Assistenz der Geschäftsführung, Anleitung von Auszubildenden, Auslastungsplanung/Belegungsplanung

Entwicklung Marketingkonzept, Aufbau einer eigenständigen Buchhaltung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Mitarbeit in der Tourist-Information

Ein- und Verkauf, Betreuung in- und ausländischer Kunden, Buchhaltung, Produktions- und Lieferplanung, Aufsicht Warenwirtschaftssystem

Reservierung, Gästebetreuung, Check-In & Check-Out, Abrechnung und Buchhaltung, Marketing, Frühstücksleitung (Unternehmen ging leider in Insolvenz) Stadthotel Köln, 22 Zimmer, Schließung des Hauses wegen Insolvenz

Reservierungen, Check-In & Check-Out, Buchhaltung, Mitarbeit Housekeeping und Frühstücks-Service Stadthotel Kölner Umland, 23 Zimmer

Reiseorganisation und Erstellung Jahreskatalog, Auftragsbearbeitung, Beratung Reisebürokunden, Personalwesen, Buchhaltung, Organisation der Betriebsverlagerung, Personalführung

während der Planungs- und Eröffnungsphase eines neuen Fachmarktes: allgemeine Organisation und Koordination, Etablierung der kaufmännischen Abläufe nach Konzernstandards, Personaleinarbeitung

Auftragsbearbeitung, Marketing, Abrechnung Einnahmen ÖPNV, Statistik, Erstellung Dienstpläne, Personalwesen, (Gehalts-)Buchhaltung

nach Wegfall der Reisebürosparte auf Drängen der IHK Änderung des Ausbildungszieles

Tourismuswirtschaft