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Anita Gießner

HR-Managerin

Angestellt, HR-Managerin, THORNAR AG
Bis 2019, Psychologie für Personalmanager, Europäische Fernhochschule Hamburg
Großenmeer, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting und Bewerbungsmanagement
Kommunikation
Abmahnung
Arbeitsrecht ( z.B. Kündigung
Arbeitsvertrag
Arbeitszeugnisse)
Entgeltabrechnung
HR-Prozesse
Homepagebearbeitung mit WordPress
Kenntnisse Datenschutz
Personaladministration und Personalbetreuung
Personalmanagement
Personalverwaltung
Reporting
SAP R/3 HR
Social Media Recruitment
Sozialversicherungsrecht
Vertragswesen

Werdegang

Berufserfahrung von Anita Gießner

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit März 2023

    HR-Managerin

    THORNAR AG

  • 6 Monate, Juni 2022 - Nov. 2022

    Leitung Personal

    Studentenwerk Oldenburg

    Leitung Personalbereich; Recruiting, Bewerbungsmanagement; Erstellung Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse; Koordinierung, Kontrolle Payroll; Betreuung Mitarbeiterstamm; Planung, Abstimmung, Begleitung PE-Maßnahmen; Personalcontrolling, -reporting; Pflege Zeitwirtschaftssystem; Durchführung BEM, Beteiligung beim BGM; Einführung, Optimierung v. Personalprozessen; Zusammenarbeit mit Personalrat.

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2017 - Mai 2022

    Personalreferentin

    KEHAG Holding AG

    Leitung Personalbereich; Recruiting, Bewerbungsmanagement; Erstellung Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse; Koordinierung, Kontrolle Payroll; Betreuung Mitarbeiterstamm; Planung, Abstimmung, Begleitung PE-Maßnahmen; Personalcontrolling, -reporting an Geschäftsleitung; Beratung, Unterstützung bei Lösung von Konflikten; Pflege Zeitwirtschaftssystem; Einführung, Umsetzung, Gestaltung BEM, BGM; Einführung, Optimierung v. Personalprozessen; Aufbau KEHAG-Akademie; Abstimmung, Aktualisierung Unternehmensrichtlinien.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2017

    Personalsachbearbeiterin - Elternzeitvertretung

    Pius-Hospital Oldenburg

    Entgeltabrechnung, Erstellen von Arbeitsverträge, Kommunikation mit Krankenkassen, Arbeitsamt, Bescheinigungswesen

  • 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2011 - Dez. 2015

    Personalreferentin

    PROLOGA Energy GmbH

    Leitung des Personalbereichs; Recruiting, Bewerbungsmanagement; Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnissen, -bescheinigungen; Vorbereitung, Steuerung der Gehaltsabrechnung mit Abrechnungsstelle; Erstellung, Durchführung von Mitarbeiterinformationen in sämtlichen Bereichen der Personalverwaltung; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung; Durchführung von Personalcontrolling, -reporting; Weiterentwicklung internes Laufbahnmodell

  • 3 Jahre und 8 Monate, Apr. 2008 - Nov. 2011

    Elternzeit

    Familie

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2005 - Apr. 2007

    Assistentin der Geschäftsführung

    NOVOTERGUM AG

    Personalverwaltung; Durchführung/ Monitoring von Abwicklungsprozessen mit Geschäftspartnern; Sicherstellung finanztechnischer Prozesse (Geldtransfer); Durchführung Rechnungslegung; Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung; Durchführung sämtlicher tagesgeschäftlich relevanter administrativer Aufgaben

Ausbildung von Anita Gießner

  • 1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019

    Psychologie für Personalmanager

    Europäische Fernhochschule Hamburg

    - Sozialpsychologie - Persönlichkeitspsychologie - Eignungsdiagnostik

  • 6 Monate, Okt. 2003 - März 2004

    BWL

    Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

    Grundzüge des Rechnungswesens (Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung)

  • 7 Jahre und 6 Monate, Sep. 1997 - Feb. 2005

    Geographie

    Technische Universität Dresden

    Wirtschafts-und Sozialgeographie Nebenfächer: Verkehrsingenieurwesen/ Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft (Abfallwirtschaft und Altlasten)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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